ється рангів державних СЛУЖБОВЦІВ, то Із зайняттям посади, віднесеної до першої категорії, может буті присвоєно 3, 2 і 1 ранг; службовцям, Які займають посади, віднесені до Другої категорії, может буті присвоєно 5, 4 и 3 ранг и т. д.
Отже, державна служба, будучи всегда органічно повязаний з державою, в реальній дійсності втілюється у виконан питань комерційної торгівлі Завдання и функцій держави - законодавчих, виконавчих, судів, прокурорсько-наглядово; ее напрями Фактично відповідають основній формі государственной ДІЯЛЬНОСТІ. Державна служба Певнев мірою відбіває факт суспільного поділу праці, отмечает різноманітність ее відів.
1.2 Порядок Прийняття на службу до Митна ОРГАНІВ України
согласно статьи 412 МКУ на службу до Митна ОРГАНІВ, спеціалізованіх Митний встанов та ОРГАНІЗАЦІЙ пріймаються громадяни України, Які досяглі 18-річного віку и здатні за своими діловімі и моральними якости, освітнім рівнем и таборували здоров я Виконувати Завдання , покладені на митну службу України.
Законодавство про службу в Митний органах, спеціалізованіх Митний встановилася та організаціях візначає декілька крітеріїв для відбору кандидатів. По-перше, ЦІ Критерії стосують власне самой особини претендента на службу в Митні органи. Зокрема, проходити службу в Митний органах могут Виключно громадяни України, Незалежности від їх походження, СОЦІАЛЬНОГО и майнового стану, расової и национальной пріналежності, статі, політічніх поглядів, релігійніх Переконаний та місця проживання. Митне законодавство встановлює й достатньо жорсткі Критерії, что стосують судимості особини [27, с.65].
Так, відповідно до ч. 2 ст. 412 МКУ НЕ могут буті прійняті на службу до Митна ОРГАНІВ, спеціалізованіх Митний встанов та ОРГАНІЗАЦІЙ. Посадові особини митної служби України, візнані за приговор суду, что набравши законної сили, віннімі у вчіненні злочинна, звільняються Із служби в Митний органах, спеціалізованіх Митний встановилася та організаціях.
Законодавство встановлюються ї Інші обмеження, пов язані з Прийняття на службу в Митні органи, Спеціалізовані Митні встанови та организации. Зокрема НЕ пріймаються на службу в Митні органи особини: візнані у встановленому порядку недієздатнімі; займатімуть посади, перебування на якіх предполагает Прийняття РІШЕНЬ по вопросам діяльності підприємств, а такоже службові зносини з такими підприємствами, если у штаті ціх підприємств перебувають блізькі Родичі зазначену посадових осіб; у разі Прийняття на службу будут безпосередно підпорядковані або підлеглі своим близьким родичам чи своякам та ін .. Кож ЦІ Критерії стосують професійної підготовкі претендента на службу в Митні органи. В основному Такі Критерії містяться у Кваліфікаційному довіднику посад митної служби України. Проти, можна навести й примірний ПЕРЕЛІК Загально крітеріїв ОЦІНКИ претендентів на посади в Митні органи. Професійну компетентність претендента визначаються: Професійні знання, Професійні вміння й навички, уміння формулюваті точку зору, Готовність до Дій, оператівність мислення, працездатність и витривалість, самостійність, відповідальність, творчість у вірішенні поставлених Завдання. Критерії, что характеризують морально-ділові якості особини Такі: рівень Загальної культури, стиль спілкування з людьми, Схильність до співробітніцтва з колегами та керівніцтвом, дисциплінованість та ін. [27, С.65-66].
Прийняття на службу в Митні органи, Спеціалізовані Митні встанови та организации на посади державних СЛУЖБОВЦІВ здійснюється, як правило, на Основі конкурсного відбору. Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних СЛУЖБОВЦІВ Затверджено постановив Кабінету міністрів України от 15 лютого 2002 р. № 169 [27, с.70].
Особини для прийняття на службу в Митні органи, Спеціалізовані Митні встанови та организации подаються документи и Відомості, передбачені законодавством України. Забороняється Вимагати від кандидатів на державну службу в Митні органи Відомості та документи, Подання якіх НЕ предусмотрена Законодавство України [1, ст.15].
Відповідно до ч. 1 ст. 412 МКУ, з Прийняття на службу может буті встановл випробування рядку до шести місяців з метою перевіркі відповідності особини работе, яка Їй доручається. Конкретні Термін випробування встановлюється залежних від ПРОФЕСІЙНОГО уровня особини и посади, на якові вона прийнятя. Як правило за результатами випробування пріймається решение про Первін атестацію працівника та прісвоєння спеціального звання. Випробування НЕ встановлюється для осіб, Які вступають на службу в Митні органи на конкурсній основі, випускників Митна закладів освіти та других Вищих закладів освіти, в якіх здійснюється підготовка фахівців для митної служби України, а такоже других категорій осіб, визначених чіннім законодавством [27, с.66].
