Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості проходження служби Посадовими особами в Митний органах України

Реферат Особливості проходження служби Посадовими особами в Митний органах України





и (організації) та его апарату, на якові покладаючи встановленного нормативними актами (посадові інструкції) коло службових Функції та повноважень [26, с.453].

Процес проходження государственной служби в сфере віконавчої власти много в чому поклади від Галузі ДІЯЛЬНОСТІ державного службовця, повноважень и обовязків ОКРЕМЕ СЛУЖБОВЦІВ. За цімі ознакой всех СЛУЖБОВЦІВ ОРГАНІВ державного управління поділяють на види. У Теорії адміністративного права та практике державного управління найпошіренішою є Класифікація державних СЛУЖБОВЦІВ на види за Владніл повноваженнямі, Які закріплюються як у законодавчих актах, так и в других правових документах - положеннях, статутах, рішеннях ТОЩО.

За такою класифікацією віділяють: допоміжній (технічний) персонал, що спеціалістів, посадових осіб и представителей адміністратівної власти [19, с.103].

Відповідно до Закону «Про державну службу» посадові особини - це Керівники та заступники керівніків ОРГАНІВ государственной власти та їх апарату, Інші Державні службовці, на якіх законами або іншімі нормативними актами покладаючи Здійснення організаційно-розпорядча та консультативно-дорадчих функцій. Термін «посадова особа» зумовлюється НЕ Поняття «посада», а повязується з наявністю Особливе, посадових повноважень. Таким чином, посадові особини мают право Здійснювати в межах своєї компетенції Владні Дії, что прізводять до юридичних наслідків. Особливе різновідом посадових осіб є представник власти. До них належати работники, наділені Владніл повноваженнямі публічного характеру, тобто розпорядча властью поза межами организации, в Якій смороду Працюють, и относительно багатьох ОРГАНІЗАЦІЙ и громадян, Які організаційно Їм НЕ підпорядковані (например, голови обласних державних адміністрацій, міські голови) [26, с.454].

Діяльність допоміжного персоналу повязано з Виконання матеріально-технічних Дій (операцій), Які НЕ було тягти за собою юридичних наслідків, альо мают велике значення має в управлінській практике, оскількі в процессе подобной ДІЯЛЬНОСТІ готуються умови для Здійснення Юридично значущих Дій. До складу допоміжного персоналу входять: секретарі, діловоді, архіваріусі, лаборанти, стенографісті та Інші [19, с.103].

Спеціалісти - Державні службовці, Які за рахунок наявності необхідної професійної освіти и знань спріяють Виконання Завдання и функцій державних ОРГАНІВ у межах своих службових повноважень. Це лікарі, Вчені, агрономи, юрисконсульти ТОЩО. Їх посади НЕ повязано з керівною діяльністю й Не породжують юридичних наслідків. Лише в ОКРЕМЕ випадка їх Дії могут створюваті юридичні Наслідки, например, викладач пріймає міжнародні по, лікар відає лікарняний листок ТОЩО [32, с.150].

До представителей адміністратівної власти належати службовці, Чиї Дії ширше на осіб, Їм НЕ підпорядкованіх (работники міліції, державних інспекцій, государственной контрольно-ревізійної служби ТОЩО). Смороду наділені правом застосовуваті адміністративний примус, а деякі з них - и Адміністративні стягненого за Адміністративні правопорушення [19, с.104].

За положенням чинного законодавства, Закон України «Про державну службу» візначає сім категорій посад державних СЛУЖБОВЦІВ, Яким відповідають пятнадцять рангів.

Перша категорія - посади голів державних комітетів, что НЕ є членами Уряду України, голів других центральних ОРГАНІВ государственной віконавчої власти при Кабінеті Міністрів України ТОЩО.

Друга категорія - посади заступніків глави Секретаріату Президента України, заступніків керівника Секретаріату Верховної Ради України, заступніків керівника апарату Кабінету міністрів України ТОЩО.

Третя категорія - посади заступніків керівніків структурних Підрозділів, завідувачів секторів, головних спеціалістів, експертів, консультантів Секретаріату Президента України, Секретаріату Верховної Ради України и апарату Кабінету міністрів України ТОЩО.

Четверта категорія - посади спеціалістів Секретаріату Президента України, Секретаріату Верховної Ради України и апарату Кабінету міністрів України ТОЩО.

П'ята категорія - посади спеціалістів міністерств, других центральних ОРГАНІВ государственной віконавчої власти, заступніків представителей Президента України в районах, районах міст Києва та Севастополя, заступніків керівніків Управлінь, відділів, служб обласних, Киевськой та Севастопольської міськіх державних адміністрацій, спеціалістів апарату ціх адміністрацій та Інші прірівняні до них посади.

Шоста категорія - посади керівніків Управлінь, відділів, служб районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, спеціалісти Управлінь, відділів, служб обласних, Киевськой та Севастопольської міськіх державних адміністрацій та Інші прірівняні до них посади.

Сьома категорія - посади спеціалістів районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, їх Управлінь и відділів та Інші прірівняні до них посади [2, ст..25].

Що стосу...


Назад | сторінка 5 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання атестації державних СЛУЖБОВЦІВ та ее значення в условия ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці державних службовців (на прикладі Апарату Р ...
  • Реферат на тему: Діяльність Кабінету Міністрів України
  • Реферат на тему: Прес-служба Кабінету Міністрів України