и носіями юридичних прав і обов'язків. Суб'єкт ж правовідносини по соціальному забезпеченню - це суб'єкт права, який реалізував свою правосуб'єктність і став учасником конкретного правовідносини по соціальному забезпеченню. Таким чином, будь-який суб'єкт такого правовідносини - це завжди суб'єкт права соціального забезпечення, але не всякий суб'єкт права- учасник конкретного правовідносини по соціальному забезпеченню.
Оскільки суб'єкт правовідносин - це і суб'єкт права, необхідно зупинитися на видах суб'єктів права соціального забезпечення. Насамперед до них відносяться фізичні особи громадяни, у тому числі іноземні громадяни та особи без громадянства, особи з подвійним громадянством, за якими закон визнає право при настанні відповідних обставин стати суб'єктами правовідносин по соціальному забезпеченню.
Іншим суб'єктом правовідносин по соціальному забезпеченню виступає державний орган, до компетенції якого віднесено здійснення соціального забезпечення. За дорученням держави це може бути й інший уповноважений орган (наприклад, роботодавець, зобов'язаний надавати працівникові в разі його хвороби, декретної відпустки допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах) [10].
Для того щоб суб'єкт права соціального забезпечення перетворився на суб'єкта правовідносини по соціальному забезпеченню, повинні з'явитися певні життєві обставини, з якими пов'язані конкретні правові наслідки - юридичні факти. Саме юридичні факти приводять в дію відповідні норми права, які покладають на даних суб'єктів права юридичні обов'язки і надають їм
Юридичні факти, як і всякі інші життєві обставини, дуже різноманітні і можуть бути класифіковані за різними критеріями.
Залежно від юридичних наслідків, пов'язаних з ними, виділяються юридичні факти: правообразующие, правоизменяющие і правопрекращающие. До числа правообразующих в праві соціального забезпечення можна віднести наступні: досягнення відповідного віку; інвалідність; тимчасову непрацездатність працівника; народження дитини; смерть годувальника; бідність; трудовий стаж та вислугу років; звернення за наданням того чи іншого виду соціального забезпечення і винесення відповідного рішення компетентним органом та ін.
До числа правозмінюючі юридичних фактів слід віднести такі, як зміна групи інвалідності; волевиявлення пенсіонера про перехід на інший вид пенсійного забезпечення; збільшення тривалості трудового стажу; збільшення заробітку після призначення пенсії та ін.
правопрекращающим фактами можуть бути: відновлення працездатності; досягнення членами сім'ї віку, що не дає права на подальше отримання пенсії з нагоди втрати годувальника; працевлаштування безробітного; смерть забезпечуваного.
За характером дії юридичні факти підрозділяються на факти одноразової дії і факти стану. До фактів однократного дії в праві соціального забезпечення можна віднести: смерть людини; народження дитини; вимушене переселення та ін. Факти-стану - це інвалідність, тимчасова непрацездатність, факт спорідненості з годувальником, утримання та ін.
Залежно від характеру зв'язку з індивідуальною волею учасників правовідносини юридичні факти діляться на юридичні дії та юридичні події. Події можуть бути абсолютними і відносними. У праві соціального забезпечення основна маса юридичних фактів - це події, причому події абсолютні, не пов'язані з волею даної людини або інших осіб. Це досягнення певного віку, інвалідність, тимчасова непрацездатність, смерть та ін. У той же час це можуть бути і факти-дії (наприклад, волевиявлення громадянина, винесення рішення компетентним органом про надання забезпечення).
З точки зору відповідності правовим приписам діяння можна розділити на правомірні і неправомірні. Наприклад, правомірним буде дію громадянина, який звертається в установленому порядку за призначенням пенсії, допомоги, компенсації, а неправомірним - подання їм при цьому помилкових, фіктивних документів.
Для виникнення правовідносин у сфері соціального забезпечення необхідний не один, а декілька юридичних фактів. Сукупність юридичних фактів, що тягнуть виникнення правовідносини, іменують фактичним (юридичним) складом. Фактичні склади можуть бути порівняно простими і досить складними. Простий склад охоплює два, три юридичні факту, а складний - цілий комплекс таких фактів. Наприклад, для отримання допомоги при народженні дитини необхідні: факт його народження, волевиявлення заявника та акт компетентного органу, а от при виникненні пенсійного правовідносини необхідний складний юридичний склад, до якого входять декілька юридичних фактів (досягнення пенсійного віку, наявність спільного, а в ряді випадків і спеціального трудового стажу, волевиявлення заявника та акт компетентного органу).
<...
