ням правами и обов язками, что віплівають з трудових правовідносін. Іншою формою трудового правовідносін є укладання угідь про Виконання роботові за межами трудового договору. Вона представляет собою відповідне ДОПОВНЕННЯ традіційного трудового договору. Такі догоди могут укладатіся паралельно з трудовим договором, будь то у відношенні до того ж роботодавця (если мається на увазі побічній вид ДІЯЛЬНОСТІ) або у відношенні до різніх роботодавців.
Окрім Центрів зайнятості послуги по вопросам працевлаштування Надаються Трудові агентства, Які мают Дозвіл на посередництво при працевлаштуванні, видань Міністерством праці та СОЦІАЛЬНИХ довід. Если трудове агентство отримавших «Дозвіл на посередництво при працевлаштуванні іноземців на территории Чеській Республіці», воно має право на территории Чехії займатись посередництво при влаштуванні іноземців, Які перебувають на территории РЕСПУБЛІКИ тимчасово. Посередництво при працевлаштуванні агентства могут Проводити або безкоштовно, або за оплату. Оплату за посередництво нельзя жадаті від фізичної особини, Якій Було Зроблений посередництво при влаштуванні на роботу. Водночас, з 2 012 року, Чеський уряд ускладнено процедуру Отримання такого дозволено, что прізвело до суттєвого скороченню Назва агентства на Чеське Сайти Вся праці та зростання роли у даного контексті офіційніх Центрів зайнятості. Таким чином уряд намагається виправити свою ошибку у підході до працевлаштування іноземців та ліквідуваті так званні «клієнтську систему» ??працевлаштування іноземців, яка зародилася у 90-х роках и проіснувала практично до 2012 року, у Якій вагому роль відігравалі трудові агентства у особі «КЛІЄНТІВ». [13]
2.2 Працевлаштування трудових мігрантів в США
За законодавством зотриманням Штатів, право іноземних громадян на роботу в США є ограниченной. Для того, щоб отріматі Тимчасовий Дозвіл на роботу в США, іноземець повинен мати домовленість (контракт) з конкретним американском роботодавцем (у такому випадка, іноземець має право працювати только на цього роботодавця) або отріматі Дозвіл на Певний вид Самостійної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ. Для Отримання Тимчасова Дозволу на роботу фінознім Працівникам, як правило, необходимо самостійно довести імміграційнім владі США, что после Закінчення визначеного імміграційною службою терміну перебування смороду мают Намір віїхаті з территории зотриманням Штатів. Прийом на роботу іноземного працівника є можливіть лишь за умови Отримання працівніком на це Дозволу Міністерства праці США, до которого мают обов язково додаватісь відповідні гарантії американского роботодавця. У свою черго, роботодавець, за клопотанням которого Видається робоча віза, має Сплатити за шкірного іноземного робітника визначеня законодавством суму.
Для офіційного працевлаштування в США, робітнику та патенти отріматі в діпломатічній місії зотриманням Штатів РОбочий візу відповідного типу. Для ее Отримання, більшість іноземних громадян проходять до в їзду в США подвійну перевірку. Перед видача візи на в їзд в США, консульський співробітник американського посольства/консульства вірішує, чі відповідає мета в їзду та сам заявник усім крітеріям допуску в Країну. Згідно, у пунктах пропуску на кордоні США усі Іноземні работники перевіряються офіцером Служби імміграції та натуралізації США на предмет їхньої кваліфікації, визначення трівалості перебування/роботи в США та статусу візи. Если іноземець знаходиться в стране более встановленного рядок и его Затримано за нелегальне працевлаштування, ВІН підлягає прімусовій депортації з країни без права в їзду до США течение Наступний трьох років. У разі повторного Порушення імміграційного законодавства, если іноземець працював нелегально течение року и более, Йому Забороняється в їзд до США терміном на десять років. [17]
Усі програми МІЖНАРОДНОГО обміну здійснюються під наглядом Державного департаменту США визначеними ним організаціямі - спонсорами, Які здійснюють реалізацію програм, за Якими іноземці матімуть можлівість працевлаштування на территории США. Організаціями-спонсорами могут буті федеральні та Місцеві Державні встанови, встанови штатів, міжнародні организации, учасником якіх є США и Які мают свое представництво у США, а такоже Інші организации, Які мают добру репутацію та відповідають визначеня крітеріям.
Основними Вимогами до организации спонсора є:
) Подання до Державного департаменту США достатніх доказів того, что організація відповідає встановленим Вимогами.
) виконан течение Всього годині ФІНАНСОВИХ зобов язань, Які необхідні для успішної реализации відповідної програми. [17]
Організація, яка відповідає Наведеним вищє крітеріям та намерена реалізуваті програму МІЖНАРОДНОГО обміну, подає до Державного департаменту США відповідне клопот...
