Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-економічні розрахунки та обґрунтування вибору одного з двох варіантів виготовлення вала асинхронного двигуна серії 4А

Реферат Організаційно-економічні розрахунки та обґрунтування вибору одного з двох варіантів виготовлення вала асинхронного двигуна серії 4А





сії та должностьКол-во работающіхМесячний окладСреднее число місяців роботи РСС і МОППрямая зарплатаУральскіеДополнітельная зарплатаПолний фонд зарплатиСтраховие взносиРСС7605001166550090755021,5679596,5231062,8Старшій мастер112 00011132000180099613479645830,64Сменний мастер110 00011110000150083011233038192,2Діспетчер18 50011935001275705,595480,532463,37Контрольний мастер19 +0001199000135074710109734372 , 98Нарядчік-учетчік17 000117700010505817863126734,54Табельщік17 +000117700010505817863126734,54 Секретарь17 000117700010505817863126734,54МОП21100011,4125400165091312796343507,4Уборщікі виробничих помещений1600011,4684009004986979823731,32Гардеробщики1500011,4570007504155816519776,1Итого:9807559,5274570,2


Пряма заробітна плата (ФЗП пр) основних робочих підраховується за формулою (5.1):



де TNз - трудомісткість річної програми на i-й операції;

ЧТС - годинна тарифна ставка на на i-й операції.

Таким чином, пряма заробітна для фрезерувальників першої операції I варіанта становить:

Зробимо аналогічні розрахунки для решти професій основних робочих I і II виробничих програм.

У основний фонд заробітної плати (ФЗП осн), крім зарплати, входять уральські, складові 15% від прямої зарплати; фонд премії в розмірі 30% від прямої зарплати; фонд доплат, що становить 8% від прямої зарплати (на важких роботах, у гарячих та інших цехах з шкідливими умовами - 9,5-10%).

Таким чином, вся основна зарплата основних робітників становить (5.2.):



Розрахуємо основну зарплату для вищевказаної професії:

Додаткова зарплата - це виплати, передбачені законодавством про працю - оплата чергових і додаткових відпусток, компенсація за невикористану відпустку, оплата пільгових годин підлітків і т.д. Величина додаткової зарплати береться в розмірі 10-12% від основного фонду.

Повний фонд зарплати являє собою суму основної та додаткової зарплати (ФЗПдоп) (5.3.):



Страхові внески виробляються з суми основної та додаткової зарплати і складають (5.4):



Розрахунок фонду зарплати допоміжних робітників-почасовиків можна визначити за таблицею 5.2.


Пряма зарплата допоміжних робітників розраховується за формулою (5.5.):



де Ч - чисельність допоміжних робітників даної професії.

Розрахуємо пряму заробітну плату для наладчика обладнання:

Уральські складають 15% від прямої. Фонд премії - 22% від прямої. Порядок розрахунку повного фонду зарплати і відрахувань по єдиному соціальному податку допоміжних робітників - погодинників аналогічний відповідним розрахунками по основним виробничим робітникам.

Розрахунок зарплати інженерно-технічного персоналу, службовців, молодшого обслуговуючого персоналу можна провести у формі таблиці 5.3.

Пряма заробітна плата розглянутих категорією працюючих, визначається за формулою (5.6.):



де З - місячний оклад даної категорії працюючих;

М - середнє число місяців роботи РСС і МОП (для РСС=11мес .; службовців і МОП=11,4 міс.).

Пряма заробітна плата для старшого майстра складе:

Повний фонд зарплати з урахуванням уральських та доплат буде визначатися (5.7.):



Страхові внески:


6. Розрахунок витрати матеріалів


Застосовувані на заводі матеріали поділяються на основні та допоміжні. До основних матеріалів належать такі, з яких виготовляються деталі, вузли. Основні матеріали відносяться до прямих витрат на виробництво і відображаються у відповідних статтях калькуляцій.

Допоміжні матеріали застосовуються для здійснення технологічних процесів, утримання обладнання, господарських і побутових потреб.

Витрати на допоміжні матеріали для виконання розглянутих в процесі технологічних операцій укрупнено приймемо рівними 100000 рублів.

Річна витрата допоміжних матеріалів на утримання обладнання приймемо з розрахунку 700 рублів на одиницю обладнання, а на побутові потреби - 300 рублів на одного робітника.

Розрахунок витрат на допоміжні матеріали наведені в таблиці 6.1.


Таблиця 6.1

Розрахунок витрат на допоміжні матеріали

Напрямки використання допоміжних матеріаловЗатрати на допоміжні матеріали (руб.) I варіантТехнологіческіе операціі100000Содержаніе обладнання (42 од.) 29400Битовие потреби (69 чол.) 20700Ітого: 150100II варіантТехнологіческіе операціі100000Содержаніе обладнання (46 од.) 32200Битовие потреби (69 чол.) 20700Ітого: 152900 Розрахунок витрати матеріалу слід виробляти з умови, що вали виготовляються з готових заготовок (сталь 15) за ціною 11 000 рублів за 1 ...


Назад | сторінка 6 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Розробка програми для ведення бази даних у відділі бухгалтерії з розрахунку ...
  • Реферат на тему: Основні етапи зарахування зарплати в 1С
  • Реферат на тему: Проектування програми нарахування зарплати в середовищі MSExcel
  • Реферат на тему: Розробка програми для зберігання і виведення списку співробітників і їхні з ...