фонд робочого часу одного робітника i-тій спеціальності в рік, час;
К - коефіцієнт, що враховує виконання планових завдань, приймаємо з інтервалу 1,0-1,05;
Слюсарі:
чол.
Аналогічно розраховуємо інших робочих. Результати зводимо в таблицю 9.
Через різної тривалості відпусток і робочих змін розрахунок фонду робочого часу необхідно вести окремо по групах робітників:
а) з нормальними умовами праці (верстатники, слюсарі, складальники електроремонтнікі і т.д.);
б) по працюючих в приміщеннях з виділеннями променистого і конвекційного тепла (ковалі, термісти, зварювальники і т.д.);
в) по працюючих в приміщеннях з шкідливими виділеннями (мідники, акумуляторники, гальваніки, металлізаторщікі).
Можна скористатися усередненими значеннями тривалості робочого часу в році по робочим групи а - 1763 годин, групи б - 1724 годин, групи в - 1 603 годин. Фонд робочого часу допоміжних робітників прийняти 1763 години (нормальні умови праці).
Таблиця 9. - Розрахунок чисельності робітників.
СпеціальностіОбщая трудо-ємність, чіл.- час.Годовой фонд робочого часу робітника, час.Кол у робочих, чел.в тому числі по разрядам.по расчетупринятоIIIIIIIVVVIСлесари90835176351,5252-81013138Станочники32700176318,5419-- 4654Кузнеци, термісти545017243,163- - 111-Сварщікі1453317248,428-- - 242Електроремонтнікі1271717637,217- - 232-Меднікі545016033,393-- - 21-Вулканізатори363317242,12-- - 11-Аккумуляторщікі363316032,262-- - 11-Прочіе908317635,155- - 122-Разом виробничих рабочіх187134-104,91101-818313014Вспомогательние рабочіе37427176321,22216105 --- Разом по РММ224561-126,1312261823313014
Трудомісткість робіт для допоміжних робітників приймається в розмірі 15-20% від трудомісткості робіт виробничих робітників.
Далі необхідно визначити кваліфікаційний склад робочих РММ, тобто їх чисельність за розрядами. Середній розряд виробничих робітників РММ приймається 4.45, чисельність робітників за розрядами по кожній спеціальності прийняти згідно додатку З. Допоміжних робочих розподілити по 1-3 розрядами.
7. Планування фонду оплати праці робітників РММ
У РММ ліспромгоспу застосовується почасово-преміальна система оплати праці робітників. Розрахунок тарифної заробітної плати ведеться за формою таблиці 10.
Розрахунок тарифної заробітної плати треба вести окремо за спеціальностями та розрядами робітників відповідно до диференціації тарифних ставок.
Таблиця 10. - Розрахунок тарифного фонду заробітної плати робітників.
Найменування груп і профессійКол у робочих, челРазрядФонд робочого часу робітників, часЧасовая тарифна ставка, рубТаріфний фонд заробітної плати, тис.рубПроізводственние рабочие:Слесари82176318,76264,610320,62363,5313422,66519,3413524,88570,228627,3385,03Станочники43176320,62145,416422,66239,695524,88219,314627,3192,51Кузнецы, термісти13172420,62 35,541422,6639,061524,8842,89Сварщики24172422,6678,134524,88171,572627,394,13Электроремонтники23176320,6272,73422,66119,842524,8887,72Медники24160322,6672,641524,8839,88Вулканизаторы14172422,6639,061524,8842,89Аккумуляторщики14160322,6636,321524,8839,88Прочие13176320,6236,352422,6679,892524,8887,72Итого:101-- 4115,85Вспомогательние рабочіе61176316,9178,7610218,76330,735320,62181,76Ітого: 21-- - 691,25Всего: 48-- - 4807,1
Показники граф 2-4 беруться з таблиці 9, годинні тарифні ставки задаються викладачем. Тарифний фонд заробітної плати (графа 6) визначається множенням годинної тарифної ставки на фонд робочого часу і кількість робітників.
У таблиці 11 наведено розрахунок загального фонду оплати праці робітників. Тарифний фонд (графа 2) береться з попередньої таблиці (графа 6). Преміальні доплати можна прийняти 20-30% від тарифного фонду, доплати по районному коефіцієнту - 20% від суми тарифного фонду і премій. Основна заробітна плата (графа 5) визначається підсумовуванням тарифного фонду з доплатами преміальними і по районному коефіцієнту. Додаткову заробітну плату (відпускні) можна прийняти в розмірі 12% від основної. Річний фонд заробітної плати визначається як сума основної та додаткової заробітної плати.
Таблиця 11. - Розрахунок річного фонду оплати праці робітників РММ.
Групи рабочіхТаріфний фонд, тис.руб.Доплати, тис.руб.Фонд основної заробітної плати, тис. руб.Дополнітельная заробітна плата, тис. руб.Всего річний фонд заробітної плати, тис. руб.преміірайонний коеффіціентПроізводственние рабочіе4115,85823,17987,85926,82711,216638,03Вспомогательние рабочіе691,25138,25165,9995,4119,441114,84Ітого: 4807,182961,421153,76922,22830,657752,87 ...
