ті відмінностей і методів вивчення залежності між ознаками;
забезпечує достовірність статистичного обліку та звітності та здійснює організаційно-методичне керівництво з питань медичної статистики;
здійснює складання річних і інших періодичних і зведених звітів;
визначає політику в області правильного оформлення медичної документації;
бере участь у розробці та впровадженні комп'ютерних програм в роботу відділення.
Швидкий розвиток науки, перетворення її в безпосередню продуктивну силу суспільства пред'являють особливо високі вимоги до підготовки фахівців всіх галузей. Сучасний фахівець, у тому числі і лікар-керівник, покликаний добре володіти обраною спеціальністю, для чого йому необхідно вміти зібрати, обробити і проаналізувати емпіричні дані, матеріали наукових досліджень і експериментів, факти поточної дійсності. Без систематизації та належної обробки первинних даних, глибокого і все6стороннего наукового аналізу фактів не можна витягти укладену в них інформацію, відкрити закони, що керують ними. Ця робота вимагає від фахівця-керівника, фахівця-дослідника конкретних і глибоких знань, уміння планувати дослідження, аналізувати отримані результати, робити висновки і розробляти відповідні пропозиції.
Удосконалення медичного забезпечення населення, особливо в період прискорення науково-технічного прогресу і все зростаючої ролі науки, потребує суттєвого посилення підготовки лікарів та середнього медичного персоналу в галузі наукової методології збору, обробки та аналізу інформації на базі використання технічних засобів.
4. Недоліки існуючої системи аналізу в медичній статистиці
При уявній точності, в медичній статистиці існують деякі аспекти, що перешкоджають достовірності інформації.
Показники захворюваності використовують для характеристики структури захворюваності по окремих нозологічних форм. Недоліком такого підходу при зборі статистичної інформації окремій території і у всій країні є відсутність будь-якої конкретизації ступеня розвитку хвороби. Але тільки така інформація дозволила б адекватно формувати програми профілактичних і лікувальних заходів в регіонах.
Це особливо важливо при вивченні потреби в хірургічному лікуванні. Так, загальні показники захворюваності дітей вродженими вадами розвитку без вказівки ступеня тяжкості патологічного процесу, темпів розвитку викликаних ним порушень втрачають свою інформативність. Число зареєстрованих вроджених аномалій розвитку серця та системи кровообігу не означає, що таке ж число дітей у даний період потребують хірургічної корекції, а є аномалії, зовсім не потребують її проведення.
Аналогічна ситуація можлива при оцінці масштабів хірургічного лікування набутих вад клапанів та хронічної ішемічної хвороби серця. Недостатньо знати рівень захворюваності ішемічними хворобами в цілому. Якщо більшість пацієнтів з гострим інфарктом міокарда та іншими формами гострої ІХС можна вважати кандидатами на оперативне лікування, то облік кількості випадків стенокардії, хронічної ІХС для планування обсягів хірургічної допомоги недостатній, так як тільки частини таких хворих на даному етапі показана операція. Тільки детальний аналіз захворюваності - форми патології і ступеня ураження, прогнозу ефективності втручання - дозволить обґрунтовано заявити про масштаби потреби і можливості надання спеціалізованої допомоги.
В умовах нових економічних і правових взаємовідносин у системі «держава - населення - медицина» необхідні всебічний аналіз діяльності всієї структури охорони здоров'я, окремих служб та установ, а також оцінка громадського здоров'я на основі детальних статистичних відомостей як орієнтир при розробці заходів, спрямованих на досягнення благополуччя людини. При аналізі діяльності медичної організації необхідний диференційований підхід до використання відносних показників, оскільки не у всіх випадках коректно застосовувати одні й ті ж показники, оскільки багато з них можуть бути гранично інформативними, а можуть це якість повністю втратити.
Першим етапом оцінки діяльності системи охорони здоров'я на тій чи іншій території є формування даних про обслуговуваному населенні, тобто опис його вікової та статевої структури, місця проживання, умов праці, стану здоров'я.
Дефіцит медичних кадрів окремих спеціальностей у медичній організації визначається показником укомплектованості штатних посад, точніше, частка незайнятих посад у штатному розкладі і визначає величину дефіциту кадрів. Великі значення останнього показника відображають неблагополучну ситуацію з наданням того чи іншого виду допомоги населенню, прикріпленому до цього установі. Проте показник укомплектованості посад, розрахований за зведеног...
