укладеними з індивідуальними підприємцями, а також робота за авторськими договорами;
) є членами виробничих кооперативів (артілей);
) обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду;
) проходять військову службу, альтернативну цивільну службу, а також службу в органах внутрішніх справ, установах і органах кримінально-виправної системи;
) проходять очний курс навчання в загальноосвітніх закладах, установах початкового професійного, середнього професійної та вищої професійної освіти та інших освітніх установах, включаючи навчання за направленням федеральної державної служби зайнятості населення;
) тимчасово відсутні на робочому місці в зв'язку з непрацездатністю, відпусткою, перепідготовкою, підвищенням кваліфікації, припиненням виробництва, викликаної страйком, призовом на військові збори, залученням до заходів, пов'язаних з підготовкою до військової служби, альтернативної цивільної службі, виконанням інших державних обов'язків чи іншими поважними причинами;
) є засновниками (учасниками) організацій, за винятком засновників (учасників) громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів, об'єднань юридичних осіб (асоціацій і союзів), які не мають майнових прав в відношенні цих організацій.
Реєстрація безробітних громадян здійснюється органами з питань зайнятості за місцем проживання в наступній послідовності:
первинна реєстрація;
реєстрація безробітних громадян з метою пошуку роботи;
реєстрація громадян як безробітних;
перереєстрація безробітних громадян
Форма забезпечення зайнятості показує, за допомогою яких засобів державна служба зайнятості сприяє тому, щоб безробітний громадянин придбав статус зайнятого.
В даний час основним актом, який регламентує права та обов'язки безробітних громадян, а також порядок визнання громадян безробітними є закон «Про зайнятість населення в Російській Федерації». Чинний Трудовий кодекс РФ не містить у собі ні таку главу, ні подібний розділ. Бачиться корисним надалі все ж включити відповідні положення про зайнятість і працевлаштування в Трудовий кодекс РФ, оскільки розширення підстав для звільнення не веде до зменшення числа безробітних громадян. З іншого боку, єдиний кодифікований акт дозволяє більш повно представляти всю сукупність правовідносин, що виникають у сфері трудового права.
Правову основу регламентації відносин, що виникають у сфері зайнятості та працевлаштування, складають ст. 34, 37 Конституції РФ, які гарантують громадянину вільне розпорядження своїми здібностями до праці, включаючи вільне використання своїх здібностей і майна для підприємницької та іншої не забороненої законом економічної діяльності. Конституційним нормам повинні відповідати положення всіх нормативних правових актів, що регламентують відносини в галузі зайнятості та працевлаштування.
Право громадян на забезпечення зайнятості та сприяння у працевлаштуванні є гарантією права на працю. Право на сприяння забезпеченню зайнятості складається з прав: на працевлаштування; на безкоштовну професійну підготовку, перенавчання, у тому числі за направленням органів служби зайнятості; на професійну діяльність за кордоном; на оскарження неправомірних дій органів служби зайнятості, у тому числі в судовому порядку.
Відповідно до ст. 9 закону Про зайнятість населення в Російській Федерації громадяни мають право на безкоштовну консультацію та безкоштовне отримання інформації в органах служби зайнятості з метою вибору сфери діяльності, працевлаштування, можливості професійного навчання. При цьому важливо підкреслити, що неповнолітні у віці від 14 до 18 років також мають право на безкоштовну консультацію та безкоштовне отримання інформації в органах служби зайнятості з метою вибору професії та можливості професійного навчання.
Таким чином, поняття правового регулювання зайнятості населення тісно пов'язане з політикою зайнятості, так як регулювання зайнятості - це складова частина політики зайнятості, що представляє собою систему державних заходів, спрямованих на узгодження робочої сили і попиту на неї.
. 2 Розробка державної політики для усунення безробіття в Росії
Державна політика зайнятості населення - система заходів прямого державного та непрямого впливу на трудову сферу (ринок праці) для досягнення поставлених цілей.
Заходи державного регулювання безробіття розрізняють:
. За рівнем впливу:
федеральні (Уряд РФ, міністерства і відомства РФ);
регіональні (суб'...
