мічної системи. Зокрема, вони закликають до зниження податків як до засобу, що стимулює заощадження і капіталовкладення, що заохочує трудові зусилля і підприємницький ризик. Наприклад, зниження або скасування податку на дохід від відсотків призведе до збільшення віддачі від заощаджень. Аналогічним чином, якщо обкладати прибутковим податком суми, що йдуть на виплати по відсотках, це призведе до обмеження споживання і стимулюванню заощаджень. Деякі економісти виступають за введення єдиного податку на споживання в якості повної або часткової заміни особистого прибуткового податку. Сенс цієї пропозиції полягає в обмеженні споживання і стимулюванні заощаджень. Відносно інвестицій ці економісти звичайно пропонують зменшити чи скасувати податок на прибутку корпорацій, зокрема надати значні податкові пільги на інвестиції. Було б правомірно сказати, що кейнсіанці приділяють більше уваги короткостроковим цілям, а саме підтримці високого рівня реального ВНП, на сукупні витрати. На відміну від них, прихильники економіки пропозиції віддають переваги довгостроковим перспективам, роблячи упор на фактори, що забезпечують зростання суспільного продукту при повній зайнятості і повному завантаженні виробничих потужностей.
. Економісти різних теоретичних напрямків рекомендують і інші можливі методи стимулювання економічного зростання. Наприклад, деякі вчені пропагують індустріальну політику, за допомогою якої уряд узяв би на себе пряму активну роль у формуванні структури промисловості для заохочення економічного зростання. Уряд міг би вжити заходів, що прискорюють розвиток високопродуктивних галузей і сприяють переміщенню ресурсів з низько продуктивних галузей. Уряд також міг би збільшити свої витрати на фундаментальні дослідження і розробки, стимулюючи технічний прогрес. Зростання витрат на утворення також може сприяти підвищенню якості робочої сили та зростання продуктивності праці. [6]
При всій численності і складності можливих методів стимулювання економічного зростання більшість економістів єдині в тому, що збільшення темпів економічного зростання є досить непростим завданням, - капіталомісткість і схильність до заощаджень нелегко піддаються заходам регулювання.
Глава 2. Фактори підвищення продуктивності суспільної праці
.1 Форми зростання продуктивності праці
Продуктивність праці є важливим трудовим показником. Всі підприємства прагнуть підвищити його, так як від її рівня і динаміки залежить чисельність працівників, рівень і фонд оплати праці, обсяг випуску продукції, і розвиток суспільства та рівень добробуту населення.
Зростання продуктивності праці проявляється в наступних формах:
· скорочення витрат праці на одиницю виробленої споживчої вартості, що виражається в економії матеріальних і трудових ресурсів;
· зростання маси споживчих вартостей, які виробляються в одиницю часу, що відображається не у витратах, а у результатах праці;
· зміна співвідношення між живим і уречевленим працею зі зменшенням витрат сукупної праці; збільшення маси і норми додаткового продукту.
Зростання продуктивності праці забезпечує збільшення реального продукту і доходу, тому він є важливим показником економічного зростання країни.
За відомим визначенням К. Маркса, зростання продуктивності праці полягає в тому, що частка затрат живої праці в продуктах зменшується, а частка затрат минулої праці (втіленої в засобах виробництва) - збільшується, але так, що загальна сума праці в кожній одиниці продукту зменшується.
2.2 Шляхи підвищення продуктивності праці
На сьогоднішній день запропоновано багато шляхів підвищення продуктивності праці, і виділено кілька груп факторів, які впливають на її рівень:
? матеріально-технічні;
? організаційні;
? економічні;
? соціальні.
Всі чотири групи факторів зростання продуктивності праці діють у тісному взаємозв'язку, доповнюючи один одного. Але слід зазначити, що реалізація організаційно-економічних і соціальних факторів потребує зазвичай в значно менших капітальних вкладеннях, ніж забезпечення інших двох груп факторів. При цьому вони можуть надати великий вплив на підвищення ефективності виробництва і забезпечити найбільш швидку віддачу, а, отже, повинні використовуватися у першу чергу. [7]
Джерелом зростання продуктивності праці, який не має меж, є техніко-технологічне вдосконалення виробництва під дією науково-технічного прогресу. За кілька останніх десятиріч у розвинених країнах рівень екстенсивного використання праці з...
