безпечується Адміністрацією міста. Організація виконання бюджету покладається на фінансовий орган Адміністрації міста Челябінська. Бюджет виконується на основі єдності каси і підвідомчості витрат. У Челябінському міському окрузі встановлено казначейське виконання бюджету. br/>
4.Анализ кадрового забезпечення адміністрації Челябінського міського округу
Організаційне, аналітичне, інформаційне, методичне, консультаційне забезпечення у сфері трудових відносин та муніципальної служби, а також оформлення, ведення, облік і зберігання документації по роботі з кадрами, пов'язаної з реалізацією трудових відносин та проходженням муніципальної служби в адміністрації району, покладаються Управління муніципальної служби і кадрів.
Для здійснення функцій, покладених на структурні підрозділи адміністрації Челябінського міського округу, їх керівники та інші співробітники, є муніципальними службовцями, наділяються необхідними правами, обов'язками і несуть відповідальність відповідно до законодавства про муніципальну службу, іншими нормативними правовими актами, що регулюють порядок і умови проходження муніципальної служби.
Працівники адміністрації Челябінського міського округу, які не є муніципальними службовцями, виконують обов'язки за замещаемой посади та несуть відповідальність відповідно до законодавства про працю.
Порядок прийому на роботу (муніципальну службу), звільнення з роботи (муніципальної служби), внутрішній режим роботи, інші питання роботи з кадрами в адміністрації Челябінського міського округу регулюються чинним трудовим законодавством і законодавством про муніципальну службу, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, затвердженими главою адміністрації м. Челябінська, іншими нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, колективним договором.
Управління соціального розвитку м. Челябінська, що є структурним підрозділом, наділене правами юридичної особи, організовує роботу зі своїм персоналом, в тому числі оформляє і веде документацію, пов'язану з трудовими відносинами та проходженням муніципальної служби, самостійно згідно з чинним законодавству. p align="justify"> Реєстр посад муніципальної служби являє собою перелік найменувань посад муніципальної служби, класифікованих по органах місцевого самоврядування, виборчим комісіям муніципальних утворень, групам і функціональними ознаками посад, визначеним з урахуванням історичних та інших місцевих традицій.
У Реєстрі посад муніципальної служби передбачаються посади муніципальної служби, створюються для безпосереднього забезпечення виконання повноважень особи, що заміщає муніципальну посаду. Такі посади муніципальної служби заміщаються муніципальними службовцями шляхом укладення трудового договору на термін повноважень вказаної особи. p align="justify"> Для заміщення посад муніципальної служби в адміністрації Челябінського міського округу пред'являються типові кваліфікаційні вимоги до професійних знань і навичок, необхідним для виконання посадових обов'язків.
Керівники структурних підрозділів зобов'язані вести банк даних про кандидатів на зарахування в резерв з метою подальшого вивчення, відбору та зарахування їх до резерву.
Матеріали банку даних, що характеризують кандидатів на зарахування в резерв (анкети, резюме, характеристики, рекомендаційні листи та інші), підлягають перевірці, об'єктивному аналізу та оцінці керівниками структурних підрозділів спільно з працівниками служби кадрів з метою встановлення потенційної можливості конкретного кандидата складатися в резерві.
Відбір кандидатур для зарахування в резерв проводиться в цільовому порядку на конкретну посаду в адміністрацію Челябінського міського округу на основі відповідності виду та рівня професійного про бразованія, стажу і досвіду роботи кандидата, інших його якостей, а також встановленим законодавством і муніципальними правовими актами спеціалізації та кваліфікаційним вимогам до цієї посади за умови дотримання вікового та інших обмежень для муніципальної служби.
Розглядається кілька кандидатур для зарахування їх до резерву на заміщення однієї і тієї ж посади. Допускається одну і ту ж кандидатуру зараховувати до резерву на заміщення декількох посад одночасно. p align="justify"> При розгляді кандидатур для зарахування в резерв адміністрації Челябінського міського округу перевагою користуються:
) особи, звільнені з муніципальної служби при ліквідації органів місцевого самоврядування, скорочення їх чисельності або штату;
) муніципальні службовці з метою забезпечення їх права на просування по службі;
) виборні особи органів місцевого самоврядування після закінчення терміну їх повноважень відповідно до зак...
