Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Економічний аналіз діяльності підприємства ТОВ "ІКЕА Дім"

Реферат Економічний аналіз діяльності підприємства ТОВ "ІКЕА Дім"





ь з двома вихідними днями

Робочий тиждень з наданням вихідних по змінному графіку

Робоча зміна

мінімальна - 4 години

максимальна - 12 годин

Ненормований робочий день

Час відпочинку:

Перерви для відпочинку і харчування

Робоча зміна менше 4 годин перерви немає

Робоча зміна від 4 до 7 годин перерву 30 хв.

Робоча зміна від 7 до 8 годин перерву 45 хв.

Робоча зміна 8:00 перерву 60 хв.

Вихідні дні

при позмінної роботі - за змінним графіком

Святкові дні

1-5 січня, 7 січня, 23 лютого, 8 березня, 1 травня, 9 травня, 12 червня, 4 листопада, 6 листопада, курбан байрам, 30 серпня.

робота у святкові дні оплачується у подвійному розмірі.

Черговий оплачувану відпустку

календарних днів

- одна частина відпустки не менше 14 календарних днів

- графік відпусток

заяву з підписом менеджера

Додаткові відпустки

- З додаткових календарних дні для категорій співробітників з ненормованим робочим днем ​​

один оплачуваний день - народження дитини, весілля

відпустку без збереження заробітної плати

Відсутність на роботі:

Відсутність по хворобі

лікарняний лист на всі дні відсутності у відділ персоналу

Відсутність з інших причин

Про відсутність на роботі необхідно

попередити свого керівника по

можливості не пізніше однієї години до

початку зміни.

Сума заробітної плати - СУВОРО конфіденційної інформації.

Видається 2 рази на місяць: 11 і 25 числа кожного місяця.

Види: погодинна оплата праці та ставка.

У відділ персоналу менеджери подають відомості про відпрацьовані години за місяць (Тайм кіпер) Спеціаліст відділу Ф.І. Заносить всю інформацію в базу і відправляє для розрахунку в компанію "Scala" 25 числа кожного місяця ви отримуєте на карту свою зарплат. Компанія ІКЕА співпрацює з Юніт Кредит Банком. p align="justify"> Розкажіть або роздайте інформацію про банкомати, де співробітники можуть зняти гроші.

Розрахунок з/п для співробітників з частковою зайнятістю - відпрацьовані години з 16 числа попереднього місяця до 15 числа поточного

Розрахунок для співробітників з повною зайнятістю-зарплата за поточний місяць.

Реєстрація робочого часу (TK)

"UniCredit Bank

Компанія "UCMS

Безкоштовна електронна банківська картка

Банкомати

Види виплат:

Оплата лікарняного листа

Стаж роботи:

більше 8 років 100%

від 5 до 8 років 80%

менше 5 років 60%

менше 6 міс. за останній рік - виходячи з МРОТ

Оплата нічних годин

надбавка 50% до часовий ставкою

Понаднормова робота

- оплачується у подвійному розмірі в кінці облікового періоду (12 місяців)


В 

Пільги для працівників:

Страхування життя:

З 1дня роботи в компанії

години

"Авіва"

Документи:

Лікарняний лист

Виписка з медичної карти

Заява

Медична страховка:

Після закінчення випробувального терміну: 3 місяці

спеціалізована стоматологія

Госпіталізація

Амбулаторне лікування

Виклик лікаря додому

Знижка 15%:

в будь-якому магазині ІКЕА

в неробочий час

не можна в уніформі

сума покупок за рік не повинна перевищувати річний дохід

Англійська мова:

Надається у зв'язку з необхідністю виконувати посадові обов'язки

вивчення мови в неробочий час узгодження з менеджером


Назад | сторінка 6 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Понаднормова робота і ненормований робочий день
  • Реферат на тему: Поняття права, моралі, звичаїв. Оплата праці і робочий день
  • Реферат на тему: Підготовка та проведення класної години
  • Реферат на тему: Зміна показників кровообігу при м'язовій роботі
  • Реферат на тему: Визначення числа підприємств, обсягу продукції, середньооблікового числа пр ...