працівників, які працюють за трудовим договором, рас-спространяются положення статті 115 ТК РФ про тривалості ежегод-ного основної оплачуваної відпустки. p> Розмір і терміни виплати заробітної плати іноземним працівникам встановлюються при укладенні трудового договору за угодою сто-рон. p> Іноземні громадяни, які постійно проживають в РФ користуються
медичною допомогою нарівні з громадянами Росії, а тимчасово перебуваючи-ющим в РФ іноземним громадянам медична допомога надається у порядку, встановлюється Міністерством охорони здоров'я РФ. У соціаль-ном забезпеченні іноземні громадяни, які постійно проживають в РФ, мають право на отримання посібників, пенсій і на інші форми соціального забезпечення на загальних підставах з громадянами РФ. Тимчасово перебуваю-щие мають право на одержання допомоги, пенсій і на інші форми соціального забезпечення на підставах у порядку, встановлених законодательст-вом РФ. p> Іноземець має права здійснювати трудову діяльність в команди-ровке на території іншого суб'єкта РФ або виконувати трудові обов'язків-ти при роз'їзному характері роботи поза межами того суб'єкта, на терито-рії якого йому дозволено проживання або виданий дозвіл на роботу. p> Підставою для припинення трудового договору з іноземним ра-ками є пункт 12 частини 1 статті 83 ТК РФ. Припинення трудо-вого договору за обставинами, не залежних від волі сторін не передбачае попереднього попередження. Крім того, трудовий договір підлягає припиненню за обставинами, незалежних від волі сторін, у зв'язку з приведенням загальної кількості працівників, які є іноземних-вими громадянами або особами без громадянства, відповідно з допустимою часткою таких працівників, встановленої Урядом Російської Феде-рації [24] для роботодавців, здійснюють на території Російської Фе-ської Федерації певні види економічної діяльності. При цьому, СОГ-ласно частини 3 статті 83 ТК РФ трудовий договір за вказаною підставі припиняється не пізніше закінчення строку, встановленого Урядом Російської Федерації для приведення роботодавцями, здійснюють на території Російської Федерації певні види економічної діяльності, загальної кількості працівників, які є іноземними громадянами або особами без громадянства, відповідно до допустимою часткою таких працівників.
Роботодавець (за винятком фізичної особи - непредпрінімате-ля) зобов'язаний оформляти трудові книжки на кожного працівника. У тому числі і на іноземця, який пропрацював у нього більше п'яти днів [25], якщо ця робота є при-ляется для нього основною. Такий обов'язок передбачена статтею 66 ТК РФ. Організація не має права приймати від працівників трудові книжки іноземних держав. Записи про загальний (безперервному) трудовому стажі з трудової книжки іноземного зразка в трудову книжку російського зразку не переносяться. Таке роз'яснення наведено у листі Роструда [26]. br/>
В§ 3. Види трудової діяльності, здійснювані іноземними громадянами та особами без громадянства
Іноземні громадяни можуть бути учасниками господарських загально-ств і товариств [27]. Створення іноземними громадянами господарських про-вин і товариств здійснюється в порядку і на умови, що визначають-мих законом [28], а також іншими актами російського законодавства. Так, в згідно з п. 6 ст. 9 закону [29] передбачається, що створення такого товариства за участю іноземних інвесторів здійснюється в Відповідно до Феде-ральних законами про іноземні інвестиції. Іноземні громадяни, особи без громадянства, російські громадяни, які мають постійне місце жи-тва за кордоном, можуть бути іноземними інвесторами в Російській Федерації за умови, що вони зареєстровані для ведення господарської-ної діяльності в країні їх громадянства чи постійного місця жітельст-ва. Правовий режим іноземних інвестицій, а також діяльності іност-ранних інвесторів з їх здійснення не може бути менше сприятливих-тним, ніж режим для майна, майнових прав та інвестиційної діяльності російських громадян і юридичних осіб за вилученнями, встановлених законом [30]. p> Іноземці вправі бути підприємцями, включаючи здійснюва-ня підприємницької діяльності без утворення юридичної особи. Для ведення такої діяльності необхідна державна регис-т рація, вимоги до якої визначаються законом [31] про порядок державного-вен-ної реєстрації суб'єктів підприємницької діяльності. p> Членами виробничого кооперативу [32] можуть бути не тільки рос-ські громадяни, а й нарівні з ними іноземні громадяни та особи без громадянства. Однак членами сільськогосподарського виробничого ко-оператива [33] можуть бути лише громадяни Російської Федерації. До членства ж у сільськогосподарському споживчому кооперативі допускаються, іно-дивні громадяни - сільськогосподарські товаровиробники, визнаю-щие статут споживчого кооперативу і беруть участь у його господар-ної діяльності. Іноземні громадяни мають рівні права з громадян-ми Російської Федерації в сфері відносин, регульованих законодавець-ством про громад...
