о трудового стажу, підраховуються за їх фактичною тривалістю, за винятком випадків, перелічених у ст.94 Закону про пільгове обчисленні періодів (наприклад, час роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до них, враховуються у полуторному розмірі; військова служба за призовом, час роботи під час Великої Вітчизняної війни та період роботи в лепрозоріях і протичумних установах - у подвійному розмірі, а період роботи в Ленінграді під час блокади - у потрійному розмірі) і особливих правил обчислення вислуги років (ст. 83 Закону). p> Виробничий стаж, набутий до реєстрації в як застрахованої особи відповідно до Федерального Закону "Про індивідуальному (Персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного страхування ", встановлюється на підставі документів, що видаються в встановленому порядку відповідними державними і муніципальними органами, організаціями. p> А після реєстрації як застрахованої особи, трудовий стаж встановлюється на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку. p> Розмір пенсії визначається з середньомісячного заробітку, крім випадків, коли пенсія призначається у максимальному розмірі.
Громадянам яким пенсія не може бути обчислена з заробітку, вона встановлюється в мінімальному розмірі відповідної пенсії.
Склад заробітку, з якого обчислюється пенсія, визначається в ст.100 Закону. У заробіток для обчислення пенсій включаються всі види виплат (доходу), отриманих у зв'язку з виконанням роботи (службових обов'язків), передбаченої статтею 89 Закону, на які нараховуються страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації.
Натуральна частина заробітку оцінюється за державними роздрібними цінами того періоду, коли провадилася оплата праці. p> Середньомісячний заробіток при призначенні пенсії визначається: за 24 останніх місяці, або за 60 місяців роботи підряд протягом всієї трудової діяльності перед зверненням за пенсією (ст.102 Закону). p> Порядок підрахунку середньомісячного заробітку вказані в ст.103 Закону. Він підраховується шляхом ділення, загальної суми заробітку за 24 місяці роботи і 60 місяців роботи відповідно на 24 і 60.
У цій статті також вказується як підраховується середньомісячний заробіток у тому випадку, якщо робота тривала менше 24 місяців.
Законом передбачено підвищення, пенсій для деяких категорій громадян (ст.110), а також призначення надбавок до пенсій. p> Загальні правила нарахування надбавок такі:
n надбавки нараховуються після того, як визначена сума пенсії і вона підвищена згідно ст.110 Закону;
n пенсія з надбавками не обмежується граничною сумою;
n якщо в сім'ї 2 або більше непрацюючих пенсіонерів, те кожного непрацездатного члена сім'ї, який перебуває на їх спільному утриманні, враховується для надбавки лише одному з пенсіонерів. p> Пенсійне забезпечення відповідно до Законом здійснюється державними органами соціального захисту населення. Правила звернення за пенсією, її призначення та організація виплати, ведення пенсійної документації встановлюються у порядку, визначеному Урядом РФ. p> Пенсія призначається з дня звернення за нею, за винятком кількох випадків описаних у ст.119 Закону, коли пенсія встановлюється раніше дня звернення за нею. Але у всіх випадках пенсія призначається не раніше ніж з дня виникнення права на неї.
Закон "Про державні пенсії в РФ" передбачає, що організація (громадянин) несе відповідальність за достовірність відомостей містяться в документах, виданих для призначення та виплати пенсії.
Спори з питань призначення та виплати пенсії, утримань з пенсії і т.д. дозволені вищестоящим органом соціального захисту населення. [3]
Глава 4. Соціальні проблеми розвитку пенсійної системи Росії
Аналіз динаміки співвідношення зайнятого працездатного населення та пенсіонерів нашої країни за аналізований часовий період виявляє ряд характерних тенденцій.
Статистичні дані показують, чт про чисельність зайнятих за період з 1992 р. зменшилася на 9,3% (6,7 млн. чол.), а чисельність пенсіонерів при цьому зросла з 35,2 до 38,2 млн. чол., тобто на 8,2%. У результаті цього навантаження пенсійної системи на економічну систему зайнятого населення зросла з 46 пенсіонерів на 100 чол. зайнятих у народному господарстві на початку перехідного періоду до 57 пенсіонерів в даний час.
У наступні роки у зв'язку з погіршенням економічного становища в країні в багатьох раніше благополучних щодо пенсійної навантаженні регіонах ситуація значно ускладнилася, і співвідношення пенсіонерів до чисельності працюючого населення наблизився і навіть переступив 50%. Так, в Республіці Карелія (з 43,8% у 1992 р. до 56,1 - у 1995 р.), Архангельської області (з 42,8 до 59,9%), Єврейської автономної області (з 40,9 до 50,7%). Для наочного представлення структури пенсійної системи доцільно більш детально розглянути динаміку чисельності основних категорій пенсіонерів за ті ж періоди. Як показує статист...
