игляді керуючих впливів. Такі впливи здійснюються в оперативному і стратегічних аспектах і грунтуються на раніше отриманих даних, від достовірності і повноти яких багато в чому залежить успішне вирішення багатьох завдань управління. p align="justify"> Не можна не відзначити, що будь-які прийняті рішення вимагають обробки великих масивів інформації; компетентність керівника залежить не стільки від минулого досвіду, скільки від володіння достатньою кількістю інформації про швидко мінливої вЂ‹вЂ‹ситуації та вміння нею скористатися.
Глобальне інформаційне співтовариство
Бурхливий розвиток комп'ютерної техніки та ІТ послужило поштовхом до розвитку суспільства, побудованого на використанні різноманітної інформації і отримав назву інформаційного суспільства.
Інформаційне суспільство - суспільство, в якому більшість працюючих зайнято виробництвом. зберіганням, переробкою і реалізацією інформації, особливо вищої її форми - знань.
В інформаційному суспільстві зміняться не тільки виробництво, але і весь устрій життя, система цінностей, зросте значимість культурного дозвілля по відношенню до матеріальних цінностей. У порівнянні з індустріальним суспільством, де всі сили спрямовані на виробництво і споживання товарів, в інформаційному суспільстві виробляються і споживаються в основному інтелект і знання, що призводить до збільшення частки розумової праці. p align="justify"> Ознаки інформаційного суспільства:
Г? вирішена проблема інформаційної кризи, тобто протиріччя між інформаційною лавиною і інформаційним голодом;
Г? забезпечений пріоритет інформації в порівнянні з іншими ресурсами;
Г? інформаційна технологія придбає глобальний характер, охоплюючи всі сфери соціальної діяльності людини;
Г? формується інформаційна єдність всієї людської цивілізації;
Г? за допомогою засобів інформатики реалізований вільний доступ кожної людини до інформаційних ресурсів всієї людської цивілізації.
Ближче всіх на шляху до інформаційного суспільства стоять країни з розвиненою інформаційною індустрією: США, Японія, Англія, Німеччина, країни Західної Європи.
У період переходу до інформаційного суспільства необхідно підготувати людину до швидкого сприйняття і обробки великих обсягів інформації, оволодінню їм сучасними засобами, методами і технологією роботи. Крім того, нові умови роботи породжують залежність інформованості однієї людини від інформації, придбаної іншими людьми. Тому вже недостатньо вміти самостійно освоювати і накопичувати інформацію, а треба вчитися такій технології роботи з інформацією, коли готуються і приймаються рішення на основі колективного знання. Це говорить про те, що людина повинна мати певний рівень культури з поводження з інформацією. p align="justify"> Інформаційна культура - вміння цілеспрямовано працювати з туристичною інформацією і використовувати для її отримання, обробки і передачі комп'ютерну інформаційну технологію, сучасні технічні засоби і методи. Для вільної орієнтації в інформаційному потоці людина повинна володіти інформаційною культурою як однієї з складових загальної культури. p align="justify"> Створення і використання інформаційної системи для будь-якої організації націлені на вирішення наступних завдань.
1. Структура інформаційної системи, її функціональне призначення повинні відповідати цілям, які стоять перед організацією. Наприклад, у комерційній фірмі - ефективний бізнес; в державному підприємстві - вирішення соціальних і економічних завдань.
2. Інформаційн ва система повинна контролюватися людьми, ними розумітись і використовуватися у відповідності з основними соціальними та етичними принципами.
. Виробництво достовірної, надійної, своєчасної та систематизованої інформації.
Для створення і використання інформаційної системи необхідно спочатку зрозуміти структуру, функції і політику організації, мети керування і прийнятих рішень, можливості комп'ютерної технології. Інформаційна система є частиною організації, а ключові елементи будь-якої організації - структура та органи управління, стандартних процедур, персонал, субкультура. p align="justify"> Побудова інформаційної системи повинно починатися з аналізу структури управління організацією.
3. Еволюція інформаційних систем
Перші інформаційні системи з'явилися в 50-х рр.. У ці роки вони бу...
