у надає відомості про середньооблікової чисельності працівників за попередній рік.
У бухгалтерському обліку з ПДВ робляться такі записи.
За операціями, пов'язаними з продажем товарів, продукції, робіт і послуг, а також іншого майна, робляться такі бухгалтерські проводки:
Д-т 90 К-т 68 - на суму ПДВ, належну до сплати в бюджет, від вартості виручки від продажу товарів, продукції, робіт і послуг;
Д-т 91 К-т 68 - на суму ПДВ, належну до сплати в бюджет, від вартості виручки від продажу основних засобів, нематеріальних та інших активів, а також від їх безоплатної передачі.
По податку на прибуток:
Д-т 99 К-т С68 - на суму податку, належного за розрахунком до сплати в бюджет;
Д-т 91 К-т 68 - на суму податку з безоплатно отриманого майна і грошових засобів;
Д-т 68 К-т 51, 52 - перераховані грошові кошти в погашення заборгованості;
За податку на майно робляться такі бухгалтерські записи:
а) Д-т 91 К-т 68 - нарахований податок за розрахунком на звітну дату;
б) Д-т 68 К-т 51 - перерахований податок до бюджету. p> За земельного податку:
Д-т 20, 23 та ін К-т 68 - нарахований податок;
Д-т 68 До-т 51 - перерахований податок до бюджету. p> Рахунок 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню "призначений для узагальнення інформації про розрахунки по соціальному страхуванню, пенсійному забезпеченню та обов'язкового медичного страхуванню працівників організації.
До рахунку 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню "можуть бути відкриті субрахунки:
69-1 "Розрахунки по соціальному страхуванню",
69-2 "Розрахунки з пенсійного забезпечення",
69-3 "Розрахунки з обов'язкового медичного страхуванням ".
На субрахунку 69-1 "" Розрахунки по соціальному страхування "враховуютьсярозрахунки по соціальному страхуванню працівників організації.
На субрахунку 69-2 "Розрахунки з пенсійного забезпечення "враховуютьсярозрахунки з пенсійного забезпечення працівників організації.
На субрахунку 69-3 "Розрахунки з обов'язкового медичного страхування "враховуються розрахунки по обов'язковому медичному страхуванню працівників організації.
За дебетом рахунка 69 "Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпеченню "відображаються перераховані суми платежів, а також суми, що виплачуються за рахунок платежів на соціальне страхування, пенсійне забезпечення, обов'язкове медичне страхування.
У Таблиці 1 відображені основні податкові відрахування групи компаній "Сектор" до бюджетів різних рівнів за три роки, в млн. крб.
Таблиця 1 Податкові відрахування групи компаній "Сектор" в період 2006-2008рр
В
Як видно з Таблиці 1, з 2006 по 2008 рр.. витрати групи компаній "Сектор" збільшувалися протягом трьох років. У середньому витрати на оплату податків і зборів збільшилися в 2,5 рази, що негативно позначається на загальному господарському становищі підприємства. Способи мінімізації і оптимізації оподаткування будуть розглянуті в наступному параграфі даної роботи.
2.2 Пропозиції щодо поліпшенні методики проведення податкового обліку в організації
Для кожної організації провідною свою діяльність у сучасних умовах одним з найбільш важливих аспектів своєї діяльності вважає зниження і оптимізацію витрат на виплату податків і зборів. Це одна з основних статей витрат кожної комерційної організації. p> Розглянемо способи і схеми законних варіантів оптимізації основних податків і зборів - податок на майно, податок на прибуток, податок на додану вартість.
Наведені приклади можливої вЂ‹вЂ‹оптимізації витрат з податків були відібрані виходячи із специфіки діяльності ТОВ НВК "Сектор", що займається обробкою Секторів, оптовою та роздрібною торгівлею діамантами власної огранювання, власне виробництво ювелірних виробів з діамантами та їх реалізація, оптова торгівля дорогоцінними каменями.
У даній роботі не розглядається шляхи оптимізації виплат за внесками до пенсійного, медичний і соціальний фонди. У увазі те го, що з 2010 року стандартні схеми зниження ЄСП не підпадають під дію Федерального закону № 212-ФЗ скасовує Главу 24 НК РФ і встановлює замість єдиного соціального податку прямі внески до ПФР, ФСС, ФОМС і ТФОМС. Так якщо раніше можливо було знизити оподаткування шляхом укладення договору на надання персоналу (аутсорсинг, аутстаффінг) у компанії, що працює на спрощеній системі оподаткування і платила ЄСП у розмірі 14%. То з 2011 для організацій що працюють як на загальній системі оподаткування, так і на спеціальних режимах оподаткування сумарна процентна ставка становитиме 34% (26% - до ПФР; 2,9% - до ФСС; 2,1% - у ФОМС і 3% - у ТФОМС) і буде єдиною для всіх незалежно від обраного ними режиму оподаткування.
Крім виплат по трудовими договорами, відповідно до нових правил, будуть включатися будь види виплат та винагород, якщо вони виплачу...
