ртості товару робоча сила полягає в тому, щоб виробляти додаткову вартість.
Вартість товару робоча сила визначається вартістю життєвих засобів, які необхідні для нормального відтворення робочої і змісту члена його сім'ї.
Обсяг і структура фізіологічних потреб людини, а, отже, і розміри коштів для їх задоволення багато в чому залежать від кліматичних та інших природних умов, які істотно розрізняються по країнах і навіть по регіонах всередині країни. Проте життєві засоби, необхідні для відтворення робочої сили, не зводяться тільки до товарів і послуг, що задовольняє фізіологічні потреби людини - в їжі, одязі, житлі, паливі. У робочого є і духовні запити. Витрати на їх задоволення також включаються у вартість робочої сили.
Сама людина і його потреби - продукт суспільного розвитку. Тому економічний і культурний рівень країни, а також історичні умови формування в ній робітничого класу справляють істотний вплив на структуру і обсяг потреб людей, на методи їхнього задоволення. Відомо, що цей обсяг у розвинених капіталістичних країнах набагато більше, ніж в тих, які порівняно недавно звільнилися від колоніального ярма. Таким чином, одна з особливостей товару робоча сила полягає в тому, що на противагу іншим товарам визначення вартості В«робочої сили включає в себе історичний і моральний елемент В»(Літ: Маркс К., Енгельс Ф. Соч., т. 23.стр.182).
У міру розвитку суспільного виробництва зростають вимоги до рівня освіти і кваліфікації працівника, до його здібностям керувати новою технікою, освоювати нову технологію. Чим вища кваліфікація працівників, тим більше вартість його робочої сили. Не можна не враховувати також об'єктивне зростання суспільно моральних потреб робітників і членів їх сімей у нових товарах і послугах, який також призводить до збільшення вартості товару робоча сила.
Разом з тим підвищення особливою продуктивності праці викликає зниження вартості робочої сили. Тому її реальна динаміка - зростання або зменшення - складається як результат двох протилежних тенденцій: з одного боку, розширення суспільно нормальних потреб робітників в товарах, послугах, рівні освіти і кваліфікації, з іншого боку, зростання громадської продуктивності праці. Якщо темпи такого зростання в перебігу якого - то періоду випереджають темпи зростання потреб робітників у товарах і послугах, то вартість їх робочої сили зменшується. Переважання протилежної тенденції призводить до зростання вартості робочої сили.
В умовах сучасного капіталізму під впливом науково - технічної революції і інших факторів посилюється диференціація робочих за рівнем кваліфікації, складності праці, за співвідношенням розумових і фізичних зусиль у їх діяльності. Це не може не позначатися на вартості робочої сили, а отже, на її відмінностях по галузях і сферах економіки. При цьому монополістичний капітал прагне використовувати найбільш кваліфіковану та навчену робочу силу. br/>
1.3. Постійний і змінний к...
