Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Статистичне вивчення продуктивності праці на підприємстві

Реферат Статистичне вивчення продуктивності праці на підприємстві





Якщо W0 = 0,5, то t0 = 1/0,5 = 2,0; Якщо W1 = 0,8, то t1 = 1/0,8 = 1,25. p> Ланцюгові показники темпу росту відповідно склали:

Тр (q) = 80/60 * 100 = 133,3%;

Тр (T) = 100/120 * 100 = 83,3%;

Тр (W) = 0,8/0,5 * 100 = 160,0%;

Тр (t) = 1,25/2,0 * 100 = 62,5%.

Для вимірювання динаміки продуктивності праці в практики статистики використовують три методи: натуральний, трудовий і вартісний.

Натуральний метод використовується для вимірювання динаміки продуктивності праці за умови випуску однойменної і порівнянної з базисним періодом продукції. Індекс продуктивності праці в цьому випадку визначається за формулою:

Jнат. = W1/W0 * 100%, де

W1 і W0 - вироблення продукції відповідно у звітному і базисному періодах, шт., кг і т.п.

Jнат. = 0,8/0,5 * 100 = 160,0%;

Застосування натурального методу для вимірювання динаміки продуктивності праці показує нам, що продуктивність праці збільшилася на 60% (160,0-100).

Трудовий метод застосовується для вимірювання динаміки продуктивності праці за умови приготування равноіменной, але порівнянної з базисним періодом продукції. Індекс продуктивності праці визначається за формулою:

Jтруд. = ОЈq1t0/ОЈq1t1 * 100%, де

q1 - продукція звітного періоду, шт,;

t1 - трудомісткість виготовлення одиниці продукції відповідно у звітному і базисному періодах, год.

Jтруд. = ОЈ80 * 2/ОЈ80 * 1,25 * 100%

Jтруд. = 160/100 * 100% = 160%

Застосування трудового методу для вимірювання динаміки продуктивності праці показує нам, що продуктивність праці збільшилася на 60% (160,0-100).

Вартісний метод застосовується для вимірювання динаміки продуктивності праці, коли враховується вся продукція підприємства, а не тільки порівнянна з базисним періодом. Індекс продуктивності праці в цьому випадку визначається за наступною формулою:

Jстоім. = (ОЈQ1 (p)/T1)/(ОЈ Q0 (p)/T0) * 100%, де

Q1 (p) і Q0 (p) - обсяг продукції у фіксованих оптових цінах підприємства відповідно за звітний і базисний періоди4

T1 і T0 - витрати праці на виробництво продукції (люд.-години; люд.-дні; середня спискова чисельність робітників або ППП).

Індекс часовий вироблення робітників:

Jчас = (36544/3283597)/(36881/3180374) * 100%

Jчас = 0,01/0,01 * 100% = 100%

Індекс денний вироблення робітників:

Jдн. = (36544/415119)/(36881/400119) * 100%

Jдн. = 0,09/0,09 * 100% = 100%

Індекс річний вироблення робочого:

Jгод = (36544/1749)/(36881/1688) * 100%

Jгод = 20,9/21,8 * 100% = 95,9%

Індекс річний вироблення працівника ППП:

Jгод = (36544/2190)/(36881/2128) * 100%

Jгод = 16,7/17,3 * 100% = 96,5%

Індекси часовий і денний вироблення показали нам, що годинна і денна вироблення працівника щодо базисного періоду залишилася незмінною. При цьому за допомогою індексу річного виробітку робітник...


Назад | сторінка 6 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Індексний метод вивчення динаміки продуктивності праці в торгівлі
  • Реферат на тему: Вимірювання основних показників продуктивності праці
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...