Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація нормування праці

Реферат Організація нормування праці





го часу служить вихідною величиною для встановлення змінних або часових норм виробітку. При цьому між відсотком зміни норми часу b і відсотком зміни норми виробітку a існують такі співвідношення:

В В 

Коефіцієнт використання робочого часу%:

В 

Коефіцієнт виконання норм по випуску продукції визначають за формулою:

В 

де - фактичний обсяг продукції, т, туб, ц; - обсяг продукції за нормою, в тих же одиницях вимірювання.

Коефіцієнт виконання норм по відпрацьованому часу визначають за формулою:

В 

де - фактично відпрацьований час, чол-год. ​​

Методи нормування праці

У практиці нормування праці на підприємствах застосовуються два основних способи нормування: сумарний та аналітичний.

Сумарний метод, включає досвідчений, дослідно-статистичний і метод порівняння, базується на використанні даних оперативного та статистичного обліку раніше вироблених фактичних витрат часу на виконання аналогічної роботи і досвіду нормировщиков.

Розроблені цим методом норми встановлюються: шляхом порівняння нормованої роботи з аналогічними, що виконувалися раніше при методі порівняння; при дослідно-статистичному методі на основі сумарних спостережень за використанням витрат праці робітника; на базі досвіду нормувальника з використанням звітної та статистичної інформації при використанні досвідченого методу.

При використанні цього методу трудовий процес і раціональність прийомів праці, як правило, не аналізуються, а норми часу встановлюються не на елементи, а на операцію в цілому (сумарно).

Сумарний метод не дозволяє встановлювати обгрунтовані норми витрат праці, і його застосування виправдане при економічній недоцільності застосування інших методів нормування, в основному в умовах дрібносерійного і одиничного виробництва.

Основним методом технічного нормування є аналітичний, забезпечує встановлення технічно обгрунтованих норм праці на основі аналізу виробничих можливостей обладнання та використання передового виробничого досвіду, виділення елементів трудового процесу і проектування раціональних прийомів і методів праці.

Використання аналітичного методу передбачає проведення попереднього аналізу конкретного трудового процесу:

структури та змісту нормованої виробничої операції;

розчленування виробничої операції на складові її елементи з технологічного та трудовим принципом;

аналіз складу і послідовності виконання елементів операції;

визначення тривалості кожного елемента і впливають на нього факторів;

розрахунок загальної тривалості кожної операції;

проектування найбільш раціонального змісту операції і послідовності її виконання з урахуванням передового виробничого досвіду.

Аналітичний метод має різновиди: аналітично-дослідний, аналітично-розрахунковий та математико-статистичний методи.

Аналітично-дослідницький метод забезпечує розрахунок норм пра...


Назад | сторінка 6 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...