протягом трьох днів з дня направлення безробітного службою зайнятості; відмови від явки без поважних причин до служби зайнятості для отримання направлення на роботу або професійне навчання.
Гарантії матеріальної та соціальної підтримки безробітного полягають в тому, що безробітним громадянам, які втратили право на одержання допомоги з безробіття після закінчення терміну, особам, перебувають на їх утриманні, службою зайнятості може бути надана матеріальна та інша допомога.
Основний вид соціальної підтримки безробітних - виплата допомоги з безробіття. Крім цього соціальною підтримкою є виплата стипендії в період професійної підготовки; участь у оплачуваних громадських робіт, відшкодування витрат на переїзд до нового місця роботи в іншу місцевість і деякі інші.
Розмір допомоги по безробіттю встановлюється у відсотковому відношенні до середнього заробітку, нараховуються за останні три місяці, за останнім місцем роботи. В інших випадках допомога встановлюється у розмірі мінімальної оплати праці.
У перші три місяці безробіття розмір допомоги становить 75% середньомісячного заробітку за останні три місяця за попереднім місцем роботи, у наступні чотири місяці - 60%, у подальшому - +45%, Але не нижче мінімального розміру оплати праці та не вище середнього рівня середньої заробітної плати в суб'єкті Російської Федерації.
Для окремих категорій безробітних громадян законодавством передбачені доплати до посібника (додаткова допомога).
Посібник починає нараховуватися з дня визнання громадянина безробітним. Допомога виплачується у період безробіття в протягом 12 місяців, а з урахуванням неодноразовості цих періодів - протягом 18 місяців. А при ненаданні оплачуваної підходящої роботи безробітний має право і після закінчення 18 місяців на повторне отримання допомоги в розмірі мінімальної оплати праці.
1.3 Особливості працевлаштування окремих категорій громадян
Законодавець встановив додаткові гарантії зайнятості для окремих категорій населення (ст. 13 Закону РФ про за-нятості). Зокрема, держава забезпечує додаткові гарантії громадянам, особливо нужденним в отриманні роботи, шляхом розробки та реалізації розглянутих вище цільових програм сприяння зайнятості, створення додаткових робочих місць і спеціалізованих організацій (включаючи організації для праці інвалідів) та ін
До громадян, особливо потребують працевлаштуванні, відносяться:
- молодь, в тому числі випускники навчальних закладів;
- самотні і багатодітні матері, виховують неповнолітніх детей;
- інваліди праці і війни;
- жінки, які виховують дітей дошкільного віку, дітей-інвалідів;
- особи передпенсійного віку;
- особи, звільнені з місць позбавлення свободи;
- біженці;
- вимушені переселенці і деякі інші категорії незайнятого населення. [1,32]
Розглянемо як приклад правові підстави працевлаштування деяких осіб із зазначених кате...
