Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Заходи щодо підвищення ефективності роботи служби зайнятості населення в Челябінську

Реферат Заходи щодо підвищення ефективності роботи служби зайнятості населення в Челябінську





нають труднощі в пошуку роботи; здійснення соціальних виплат громадянам, визнаним у встановленому порядку безробітними, відповідно до цього Закону та інших нормативними правовими актами Російської Федерації та інші цілі, визначені у статті 15 Закону про зайнятість населення.

Послуги, пов'язані зі сприянням зайнятості населення, надаються громадянам безкоштовно.

Установи федеральної державної служби зайнятості населення можуть надавати роботодавцям платні послуги, перелік і порядок надання яких визначаються Урядом Російської Федерації.

Як випливає з Постанови Уряду РФ від 30 червня 2004 р. N 324 В«Про затвердження Положення про Федеральної службі з праці та зайнятостіВ» [15], Федеральна служба з праці та зайнятості є федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з контролю і нагляду у сфері праці, зайнятості та альтернативної цивільної служби, з надання державних послуг у сфері сприяння зайнятості населення та захисту від безробіття, трудової міграції та врегулювання колективних трудових суперечок. Цією ж постановою визначено перелік повноважень Федеральної служби з праці та зайнятості.

У законі про колективні договори і угоди, в законі про профспілки передбачається певна система угод: генеральних, галузевих, територіальних, міжгалузевих, міжтериторіальних, а також колективних договорів на підприємствах. Однак з усього множини угод і договорів працюють тільки договори на рівні підприємств.

Федеральний закон від 24 жовтня 1997 р. N 134-ФЗ В«Про прожитковий мінімум Російській ФедераціїВ» із змінами, внесеними Федеральним законом від 22 серпня 2004 р. N 122-ФЗ [16], який набрав чинності з 1 січня 2005 р., встановлює правову основу для визначення прожиткового мінімуму в Російській Федерації та його врахування при встановленні громадянам Російської Федерації державних гарантій отримання мінімальних грошових доходів і при здійсненні інших заходів соціального захисту громадян Російської Федерації. p> Відповідно до статті 33 Закону РФ В«Про зайнятість населення в Російській Федерації В»постановою Уряду РФ від 4 листопада 2004 р. N 591 В«Про розміри мінімальної і максимальної величин допомоги по безробіттю на 2005 рік В»[17] з 1 січня 2005 р. встановлено мінімальні та максимальні величини допомоги по безробіттю у розмірі 720 руб. і 2880 руб. відповідно.

Раніше мінімальний і максимальний розмір допомоги по безробіттю були прив'язані до прожиткового мінімуму, обчисленого за суб'єкту РФ, і відображали, таким чином, диференціацію цін по регіонах і завдяки механізму щоквартального затвердження прожиткового мінімуму ці розміри індексувалися. З 1-го січня 2005 допомогу з безробіття обмежується єдиними максимальними і мінімальними розмірами, які затверджуються Урядом РФ щорічно; зазначені розміри підлягають збільшенню на районний коефіцієнт.

Значення даних величин полягає в наступному. Незалежно від порядку визначення розміру допомоги з безробіття (у відсотковому відношенні...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Державна служба зайнятості населення Чуваської Республіки. Підсумки Держав ...
  • Реферат на тему: Статистичне дослідження зайнятості та безробіття на прикладі Російської Фед ...
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...