Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості формування російського менеджменту

Реферат Особливості формування російського менеджменту





СРСР належить відомому економісту О.А. Ерманскому (1866 - 1941), який вніс значний внесок у створення теорії соціалістичної раціоналізації 1 . Основні положення цієї теорії розкриті в книзі В«Наукова організація праці і система Тейлора В», яка вийшла у світ в 1922р. і потім протягом чотирьох років щорічно перевидавалася. Нове перероблене і доповнене видання цієї книги вийшло в 1928р. під назвою В«Теорія і практика раціоналізаціїВ», яке також 5 років перевидавався аж до 1933р. По цих роботах Ерманского навчалося НЕ одне покоління студентів і практичних працівників. p> __________________________________________________

1 Там же . Ерманский О.А. До постановки проблеми раціоналізації// Планове господарство. 1929. № 2. С.227. - С.186 . br/>

В основу теорії соціалістичної раціоналізації Ерманский поклав корінні відмінності в призначення та принципи здійснення соціалістичної і капіталістичної раціоналізації. p> Ці відмінності він бачив у наступному:

В· соціалістична раціоналізація враховує інтереси всього народного господарства і його частини - підприємства, а капіталістична раціоналізація враховує інтереси тільки одного підприємства.

В· соціалістична раціоналізація здійснюється в інтересах робітничого класу, на відміну від капіталістичної раціоналізації, спрямованої проти робітників.

Після перемоги соціалістичної революції В«в найголовніших країнах світуВ» 1 необхідно буде (За Ерманскому) виділення ще однієї, найвищої щаблі раціоналізації, а саме - раціоналізації світового господарства. p> Комплексне вирішення проблем раціоналізації на різних щаблях управління підприємством і народним господарством в цілому потребують посилення уваги до стандартизації та нормалізації продукції і процесів, спеціалізації і кооперування підприємств, концентрації підприємств і їх оптимальному кооперування. p> Важливе значення набуває вирішення завдання оптимального розподілу продуктивних сил по окремих галузях народного господарства та раціонального районування всіх частин народногосподарського цілого, усунення непродуктивних витрат і втрат і ін

Всі вищевикладені питання Ерманский розглядав в загальному вигляді.

Основним же об'єктом його вивчення було окреме підприємство. p> 1 Там же. С.187.


Ерманский розглядав раціоналізацію як якісну завдання, що має метою домогтися збільшення досягається корисного результату. Досягнення поставленої задачі можливо на основі дотримання головних принципів раціоналізації: принципу позитивного підбору, принципу організаційної суми та принципу оптимуму. p> Принцип позитивного підбору 1 , вважав Ерманский, лежить в основі рішення як простих, так і складних завдань раціональної організації праці та управління. Під позитивним підбором сил він розумів таке їх поєднання, при якому вони, завдяки своїм в...


Назад | сторінка 6 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи раціоналізації особистої праці менеджера
  • Реферат на тему: Проектування інформаційної системи з метою раціоналізації служби ремонту
  • Реферат на тему: Фінанси підприємств різних галузей народного господарства
  • Реферат на тему: Передумови соціалістичної революції в Росії
  • Реферат на тему: Теорія соціального ринкового господарства та практика її здійснення в різни ...