І займають не більше 0,7%. Однак, ефект очевидний: скоротилося витрати і час на обробку інформації, чисельність персоналу. p> Загальний огляд використання ресурсів ІС
Інформаційна система досліджуваного підприємства може бути представлена:
В· корпоративної інформаційною системою, що дозволяє вирішувати всі завдання планування, обліку, аналізу та контролю;
В· сукупністю програмних продуктів, частково інтегрованих один з одним. p> Незалежно від кількості використовуваних програм, зустрічаються випадки, коли весь цей комплекс рішень не тільки не підвищує ефективність роботи підприємства, а навпаки, збільшує витрати, не приносячи відчутної користі. Наше підприємство ставить на перше місце власні розробки в структурі інформаційної системи. Як наслідок, у міру збільшення кількості завдань, що вирішуються цим програмним забезпеченням, збільшується і потреба в фінансових і трудових ресурсах на обслуговування. p> Останнім часом були наступні вигоди від використання ІС:
В· скорочення трудовитрат на ведення обліку;
В· глибока аналітика та придатність до аналізу облікових даних;
В· детальність обгрунтування управлінських рішень;
В· зручність і швидкість отримання даних минулих періодів;
В· висока швидкість обробки даних;
В· та інші. p> Сукупність перерахованих вигод створює головний ефект інформаційної системи: підвищення керованості підприємства. Саме цей ефект дає найбільший приріст прибутку підприємства, саме йому необхідно приділяти основну увагу.
Опис сильних і слабких сторін ІС та пропозиції щодо їх поліпшення
На підприємстві існують наступні сильні і слабкі сторони ІС:
1) сильні сторони:
- новітнє програмне забезпечення;
- ІС практично не має аналогів в Росії в даній галузі;
- широкий спектр фахівців з обробки ІС.
2) слабкі сторони:
- дороге обслуговування та оновлення ПЗ
Як ми бачимо на даному підприємстві немає виразних слабких сторін ІС.
Каталог ідей і намірів для майбутніх стратегій в області ІВ
У 2009 році планується оновлення програмного забезпечення системи В«ГалактикаВ», вартість оновлення складає 50 тис. дол Це одночасно передбачає обов'язкове навчання персоналу. Заплановані витрати на 2008-2010 роки представлені в таблиці.
Таблиця 4
Заплановані витрати на 2008-2010
Вид витрат
2008
2009
2010
Витрати на технічні засоби
50
55
60
Витрати на програмні засоби
50
55
60
Схожі реферати:
Реферат на тему: Сильні і слабкі сторони економіки Томської області Реферат на тему: Капітальні витрати та поточні витрати на забезпечення пожежної безпеки Реферат на тему: Витрати, витрати і прибуток підприємства Реферат на тему: Розробка інформаційної системи підприємства за допомогою системи управління ...Реферат на тему: Аналіз сильних і слабких сторін підприємства
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|