ості, надійності, завадостійкості, тривалості експлуатації, матеріальних витрат і т.д.
Блок-схема відображає зв'язку окремих ланок системи, канали передачі інформації і хід регулювання. При цьому особливо виділяються В«людськіВ» ланки системи з зазначенням прямих і зворотних зв'язків між оператором і машиною, а також між групами виконавців. Використовуючи прийоми кодування, позначають важливість зв'язків, їх частоту та інтенсивність в одиницю часу.
Оцінка середовища зводиться до аналізу зовнішніх чинників (мікроклімат, освітлення, шум, вібрація, теплове випромінювання і т.д.) шляхом їх безпосередніх вимірів і порівняння отриманих результатів з гігієнічними нормативами і з ергономічними стандартами. Особлива увага приділяється ймовірності В«обурюєВ» впливу зовнішніх факторів на персонал, що може бути однією з причин втоми, професійних захворювань, а також виникнення екстремальних ситуацій (Ситуацій, що пред'являють незвичайні, підвищені вимоги до виконавця). p> Функціональний аналіз систем і підсистем проводиться для всіх режимів роботи, включаючи і несподівані ситуації. На основі ретроспективного аналізу робляться висновки про стійкість системи (відмови, помилки, збої в роботі і т.д.). При цьому слід встановити, в якому ланці найчастіше виникають помилки і відмови, які зовнішні і внутрішні фактори сприяють або протидіють цьому. Після цього приступають до ергономічної оцінки робочого місця оператора.
Ергономічна оцінка робочого місця є одним з основних етапів ергономічного аналізу. Під робочим місцем мається на увазі відповідним чином організоване робоче простір, що включає знаряддя праці, засоби відображення інформації, органи управління і робоче крісло.
Спочатку дається загальна характеристика робочого місця: визначається його тип (загальне, індивідуальне), способи взаємозв'язку з комп'ютером і середовищем, кількість операторів, потім працюють на цьому місці, їх функціональні зв'язки, режим роботи та відпочинку і т.д. Оцінюються також площа, кубатура і фактори життєзабезпечення.
Виконання цього етапу здійснюється за планом:
антропологічна оцінка робочого місця;
оцінка розміщення коштів пред'явлення інформації (індикаторів) і органів управління;
оцінка індикаторів;
оцінка органів управління.
Антропологічна оцінка робочого місця спрямована на аналіз, ступеня відповідності просторових взаємин людини з машиною (і середовищем).
Оптимальне просторове співвідношення оператора з машиною є одним з найважливіших умов, що забезпечують ефективність системи. При анатомічному відповідно витрачається менше енергії, знижується стомлення, підвищується продуктивність праці.
Одним з вирішальних параметрів, який лежить в основі розрахунків розмірів основних елементів робочого, місця і робочої пози оператора, є зоровий фокус або відстань оптимального бачення предмета праці.
Висота площини сидіння повинна бути т...
