як динамічності у розвитку економіки, так і змін у попиті та пропозиції на ринку праці.
Розміри фрикційного безробіття залежать від частоти переміщень робочої сили і вакансій, швидкості та ефективності, з якими люди шукають роботу, і підприємства її пропонують, знаходять один одного.
Специфічні риси цієї безробіття: охоплює відносно велика кількість людей у ​​всіх демографічних групах, сферах діяльності та регіонах; щодо нетривала для кожної людини; певна величина цієї безробіття неминуча при будь-яких умовах [6].
Зміст фрикційного безробіття визначає методи державних служб до її зниження. Це перш за все вдосконалення інформації про зайнятість, а також усунення причин небажаних переміщень робочої сили.
Сезонна безробіття-результат коливань на працю через сезонні змін у виробництві та зайнятості. Цей тип безробіття часто ототожнюють з фрикційною. Але сезонне безробіття має специфіку, що відрізняє її від фрикційної. Облік цієї специфіки здатний вплинути на своєчасність зниження її розмірів і стабілізацію соціальної напруженості в регіонах, пов'язаних з сезонним виробництвом.
Структурна безробіття є наслідком невідповідності між вільними певними робочими місцями і спеціально підготовленої робочої силою, яка бажає отримати роботу. Невідповідність в пропозиції і попиті на робочу силу пояснюється особливостями освіти, спеціальної підготовки, географічним розміщенням виробництва і робочих місць, віковими характеристиками. Структурна безробіття виникає у разі створення нових видів виробництв, потребують спеціальної підготовки та висококваліфікованих працівників, в той час як наявна робоча сила не відповідає цим вимогам. Структурна безробіття є наслідком структурних змін у національній економіці (Галузевих і територіальних). Вона збільшується і ускладнюється в період істотних науково-технічних перетворень.
Характерні особливості структурної безробіття: на відміну від фрикційної вона зачіпає працівників, на яких вплинули технологічні зрушення, занепад традиційних галузей економіки, конверсія військового виробництва або регіональні переміщення робочих місць; цей тип безробіття носить довготривалий характер.
Природа структурного безробіття диктує і необхідність певної економічної політики держави щодо її обмеження. Це програми розвитку певних сфер економічної діяльності в країні та регіонах, а також у області перекваліфікації робочої сили; переміщення безробітних з депресивних регіонів країни; надання робочих місць у державному секторі економіки.
Іншою формою безробіття є структурно-технологічна, обумовлена ​​структурною перебудовою економіки, перепрофілюванням галузей і виробництв, переорієнтацією їх відповідно до вимог ринкової економіки. Ця форма безробіття існує постійно (поряд з фрикційною) і завжди буде себе проявляти, оскільки процес вдосконалення виробництва неминучий і необмежений. У той же час дана форма безробіття саме в умовах переходу до ринку проявляє...
