Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Теорії, форми і системи заробітної плати

Реферат Теорії, форми і системи заробітної плати





езультатом продуктивності капіталу. Марксисти ж, як зазначалося раніше, вважають і заробітну плату, і прибуток (об'єднані поняттям додаткової вартості), результатом продуктивності праці. На нашу думку, капітал має продуктивністю, так як без його використання процес виробництва просто неможливий, як і без землі і підприємницької здібності. Зміна величини капіталу змінює обсяг виробництва. Отже, марксистське заперечення продуктивності капіталу несправедливо. Розглядати ж капітал просто як овеществленную форму праці не можна, оскільки використання, скажімо, верстата, дає у багато разів більше продукції, ніж створив би ручна праця в кількості, витраченому на створення цього верстата. Марксисти заперечують і другу посилку теорії граничної продуктивності - принцип спадної граничної продуктивності. Міркування, що доводять його, марксисти вважають штучними, незважаючи на їх очевидність. Очевидність докази даного принципу в наступному. Фактично, в короткостроковому періоді підприємство не може змінити обсяг капітальних активів. При спробі збільшити обсяг виробництва, варіюючи змінний ресурс (працю), зменшується капіталовооруженность цього ресурсу, а, отже, - і його продуктивність. І навпаки. Отже, дані сумніви щодо принципу спадної граничної продуктивності значно перебільшені марксистами.

Подальша марксистська критика полягає в наступному. Грунтуючись на затвердження штучності принципу спадної граничної продуктивності, марксисти заперечують, В«... що продуктивність живої праці дорівнюєВ« чистого продукту В», виробленому В«граничним робочимВ», продуктивність якого є нібито найменшою В». Марксисти стверджують, що прихильники теорії граничної продуктивності В«... не можуть пояснити, чому продуктивність живої праці застосовується ними рівною В«чистого продуктуВ» саме В«граничного робочогоВ», хоча вони самі визнають, що продуктивність інших робочих вище, ніж у В«Граничного робітникаВ». p> У цій критиці, на нашу думку, в наявності невірне використання термінів досліджуваної теорії. У першому затвердження не обмовляється, що найменшою є саме гранична продуктивність додатково найнятого робітника, а не середня. Чи не зазначено також те, що мова йде про стан довгострокової рівноваги, коли гранична продуктивність праці дорівнює середній продуктивності. У другому затвердження, на нашу думку, йде пряма підміна понять. У решти робочих вище саме гранична продуктивність. Але середня продуктивність в кожен конкретний момент у всіх робочих однакова. При наймі граничного робочого зменшується середня продуктивність всіх робітників. В умовах довгострокового рівноваги, дійсно, продуктивність праці дорівнює граничної продуктивності граничного робітника. Втім, теорія граничної продуктивності не заперечує, що в короткому періоді гранична продуктивність, а, отже, і заробітна плата, можуть бути і нижче середньої продуктивності.

Марксисти зі свого аналізу роблять висновок про перерозподіл додаткової вартості, створеної робітниками на корист...


Назад | сторінка 6 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теорія граничної продуктивності факторів виробництва і закономірності формі ...
  • Реферат на тему: Теорія граничної продуктивності Дж.Б. Кларка
  • Реферат на тему: Продуктивність праці та капіталу
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз стану продуктивності праці по газовані напої &Персик-абрикос&, річни ...