егулятори впливають на різні види соціальної діяльності. Будь-яка професійна діяльність визначається заданістю професійних функцій, тобто професія В«вимагаєВ» наявності у індивідів певних поведінкових рис. Таким чином, професійна діяльність зумовлена, з одного боку, типовим способом взаємодії індивідів (тобто народним характером), а з іншого боку, власне професійними вимогами. Як наслідок цього формується типовий поведінковий образ професійної діяльності. p> В цілому, такі форми соціальної дії, як поведінка і взаємодія індивідів, право регулює лише від частини. Повною мірою регламентується мотивація поведінки, тому правова регуляція доповнюється етичної, що також зазначено в Концепції. p> Сильна культура визначає послідовність поведінки працівників. Працівники чітко знають, якому поведінці вони повинні слідувати. Передбачуваність, упорядкованість і послідовність діяльності в організації формуються за допомогою високої формалізації. Сильна культура досягає того ж результату без ведення якої документації і розподілів. Більше того, сильна культура може бути більш ефективною, ніж будь-який формальний структурний контроль. Чим сильніше культура організації, тим менше потрібно приділяти уваги розвитку формальних правил і положень для управління поведінкою працівника. Це все буде в підсвідомості працівника, що приймає культуру організації.
Одним з перших регуляторів людської поведінки стали звичаї, які були призначені регулювати повсякденну поведінку людей, способи реалізації цінностей, оцінювати різні форми їх відносин і т.д. З усіх культурних норм звичаї є найбільш рухливими і динамічними, оскільки покликані регулювати поточні події і вчинки. Порядки - це моральні оцінки допустимості тих чи інших форм як власної поведінки, так і поведінки інших людей. Під дію цього виду культурних норм потрапляють такі форми поведінки, які побутують в даному суспільстві і можуть бути піддані моральної оцінці. У силу такого свого характеру звичаї не передбачають негайного їх практичного виконання, а відповідальність за їх порушення в цілому значно менше, ніж у всіх інших нормах. Ця відповідальність носить відносний характер, оскільки покарання за порушення моралі може бути різним - від несхвальних поглядів до смертної кари, але найбільш поширеним покаранням у цьому випадку є усне осуд. Наприклад, якщо ви голосно плямкати під час обіду в суспільстві, то, можливо, у ваш бік будуть спрямовані лише несхвальні погляди людей, які вас чують. Але в деяких культурах, навпаки, вважається нормою В«ПотягуватиВ» свій суп, і ця манера не викликає ніяких реакцій оточуючих. p> Серед інших видів культурних норм найбільш поширеними і впливовими є звичаї - загальноприйняті зразки дій, які веліли правила поведінки для представників однієї культури. Вплив звичаїв, головним чином, поширюється на область приватного життя людей. За своїм призначенням вони покликані регулювати взаємовідносини та комунікації зовнішнього характеру, то є відносини з близькими і дал...
