в. Тоді ж на великих підприємствах з'явилися перші санаторії-профілакторії, де працюють отримували санаторне лікування без відриву від виробництва. Путівки в санаторії за рахунок коштів соціального страхування видавалися або безкоштовно (20% від загального числа), або за 30% вартості.
Постановою Ради Міністрів СРСР від 22 Січень 1955 і відповідним рішенням ВЦРПС змінені умови і розміри посібників. Вищий межа допомоги з тимчасової непрацездатності скорочувався зі 100 до 90 відсотків заробітку, і робив застереження при цьому вимогою про безперервному стажі роботи до 12 років. У такому ж розмірі призначалося допомога при трудовому каліцтво і профзахворювання та інвалідам війни, але вже незалежно від безперервності стажу. Однак незабаром для працівників цих категорій був знову відновлений колишній розмір - 100 відсотків заробітку. p> Важливим етапом розвитку соціального страхування є поширення його на нові категорії працюючих. Традиційно ця система в нашій країні охоплювала лише робітників і службовців, тобто осіб, працюють на умовах трудового договору. Потім вона почала поетапно вводитися і для колгоспників. Спочатку (в 1964 році) право на державне соціальне страхування отримали провідні колгоспні кадри: голови, спеціалісти та механізатори. Одночасно була створена система пенсійного забезпечення всіх колгоспників і введені допомоги по вагітності та пологах для колгоспниць. Ці пенсії та посібники виплачувалися за рахунок спеціального фонду, створюваного з коштів колгоспів і державного бюджету. Розмір пенсій був значно нижче, ніж у робітників і службовців.
У 1970 році на підставі рішення Третього Всесоюзного з'їзду колгоспників була введена система соціального страхування членів колгоспів. br/>
3. Соціальне страхування в умовах
переходу до ринкових відносин,
проблеми реформування
(1991 р. - теперішній час)
Перебудова викликала зміни в організації та фінансуванні соціального страхування. До першої спроби реорганізації старої системи соцстраху можна віднести Постанова Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 15 серпня 1990 В«Про вдосконалення порядку фінансування видатків на соціальне страхування та соціальне забезпечення В». Був створений Фонд соціального страхування РРФСР, який, як і союзний, почав діяти з 1 січня 1991 року, скасовано централізований союзний Фонд соціального страхування колгоспників. Однак цей захід практично не призвело до перебудови змісту і функціонування соціального страхування.
Згідно з постановою Ради Міністрів РРФСР від 25 грудня 1990 Фонд соціального страхування РРФСР отримав свій окремий страховий тариф у розмірі 5,4% від нарахованої оплати праці. Пізніше Фонду було надано право застосування фінансових санкцій, якими користувалися органи Пенсійного фонду. [5]
Поступово Фонд зміцнював своє організаційне і фінансове становище. Були затверджені Тимчасове положення про Фонд та Інструкція про порядок сплати страхових внесків та витрачан...
