сципліна і економія у використанні ресурсів. p> Подібні прагнення спостерігаються у всіх розвинених країнах, що пов'язано як з економічними чинниками (що посилюється в багатьох країнах криза), так і з змінами в політичній культурі, в ціннісних орієнтаціях, коли вірність державі та слідування встановленим правилам поступаються місцем прагненню до досягнення конкретного результату. Всі ці фактори дуже значимі для системи державної служби. p> Спроби створення концепцій адміністративного менеджменту робляться в багатьох країнах. Основні напрямки цих зусиль в основному можна звести до:
скорочення функцій, виконуваних державою, передача цих функцій приватним структурам або так званому третьому сектору (сектору послуг), концентрація діяльності державної служби лише на особливо важливих завданнях. p> прагненню до демократизації, надання громадянам можливості участі в процесі прийняття рішень органами управління, можливо більше наближення їх діяльності до кожного громадянина. p> зниження ступеня бюрократизації органів управління, зменшення потоку розпоряджень і регулюючих рішень. p> реорганізації державної служби шляхом створення більш чітких організаційних структур, надання ряду органів самостійності (створення так званих агентств), децентралізації, раціоналізації самого адміністративного процесу. p> поліпшенню фінансового регулювання за допомогою виділення коштів під конкретні результативні програми, виділенню коштів органам управління у вигляді глобальних бюджетів, прагненню до гнучкої бюджетній політиці, внутрішньому обліку, використання ринкових механізмів. p> інтенсивному орієнтування персоналу державної служби на кінцеві результати його діяльності (облік досвіду приватного сектора, визначення рівня оплати праці залежно від його результатів, інші стимулюючі моменти, гнучке використання персоналу та його розвиток). [9]
Виділимо найбільш суттєві з них: [9]
застосування сучасних методів соціально-політичної та соціально-економічної діагностики, ідентифікації та розпізнавання образів, агрегування інформації та її комп'ютерної обробки (з використанням методів математичного моделювання соціальних процесів при виробленні управлінських рішень на локальному, регіональному та національному рівнях);
прогнозування та облік у практичній діяльності позитивних і негативних тенденцій у розвитку суспільних явищ, розробка заходів щодо локалізації недоліків, визначення потреби в змінах і нововведеннях і здійснення практичних дій з їх реалізації;
аналіз, узагальнення та інтерпретування соціальних, політичних та економічних показників, що характеризують стан району, регіону, країни;
організація та проведення досліджень з вивчення соціально-політичних, і соціально-економічних процесів в районі (області, країні) для пошуку оптимальних управлінських рішень, прийняття таких рішень;
прогнозування розвитку соціально-політичних, соціально-економічних і організаційних процесів в об'єктах упра...
