аму зайнятості;
5) вимір взаємозв'язку між зайнятістю, доходом, змістом та іншими мотиваціями праці з метою розробки програми зайнятості.
Виконання цих завдань створює умови для вимірювання пропозиції робочої сили та її фактичного використання. Їх рішення грунтується на поєднанні ряду джерел інформації.
У Відповідно до рекомендацій МОП, як було зазначено раніше, статистика розглядає чисельність зайнятих і безробітних як дві складові частини економічно активного населення, тобто робочої сили.
Під економічно активним населенням (робочою силою) мається на увазі частина населення, забезпечує пропозицію робочої сили для виробництва товарів і послуг. Чисельність економічно активного населення вимірюється по відношенню до певного періоду і включає зайнятих і безробітних. Для прикладу вкажемо, що чисельність економічно активного населення до кінця квітня 1996 р. становила в Росії 73,1 млн. осіб
Чисельність економічно активного населення оцінюють за даними вибіркових обстежень населення з проблем зайнятості. Щоб мати уявлення про рівень економічної активності населення країни (регіону), визначається частка економічно активного населення в загальній чисельності населення. У Росії в Наприкінці 1995 р. рівень економічної активності населення дорівнював 49,4%. Це значить, що в загальній чисельності населення країни 49,4% складають жителі, забезпечують пропозицію робочої сили. У їх числі 67,1 млн. осіб (91,7%) були зайняті всіма видами економічної діяльності та 6,0 млн. чоловік (8,3%) не мали заняття, але активно його шукали і відповідно до методології МОП класифікувалися як безробітні.
Правильне вимір економічно активного населення залежить від того, як точно визначені його дві складові частини: зайняті і безробітні. p> До зайнятим відносяться особи обох статей у віці 16 років і старше, а також особи молодших віків, що у розглянутий період:
1) виконували роботу за наймом за винагороду (на умовах повного або неповного робочого часу), а також іншу приносить дохід роботу (самостійно або у окремих громадян);
2) тимчасово відсутні на роботі через хворобу, травми, з нагоди відпустки та іншим причин;
3) виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві.
До безробітним відносяться особи 16 років і старше, що у розглянутий період:
1) НЕ мали роботи (прибуткового заняття);
2) займалися пошуком роботи (зверталися до служби зайнятості, до адміністрації підприємства, використовували особисті зв'язки, поміщали оголошення у пресі та ін) або робили кроки до організації власної справи;
3) були готові приступити до роботи. p> При віднесення до безробітних повинні бути присутні всі три критерії, перерахованих вище. До безробітних відносяться також особи, які навчаються за напрямом служб зайнятості або виконують оплачувані громадські роботи, одержувані через служби зайнятості. За методологією МОП до безро...
