Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Статистика трудових ресурсів, зайнятості та безробіття

Реферат Статистика трудових ресурсів, зайнятості та безробіття





бітних можуть бути віднесені і учні, студенти, пенсіонери та інваліди, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові до неї приступити. У складі безробітних виділяються особи, не зайняті трудовою діяльністю, зареєстровані в службі зайнятості як шукаючих роботу, а також визнаних безробітними.

Щоб мати уявлення про рівень економічної активності населення країни (Регіону), визначається частка економічно активного населення в загальній чисельності населення. У Росії в кінці 1995 р. рівень економічної активності населення дорівнював 49,4%. Це означає, що в загальній чисельності населення країни 49,4% складають жителі, що забезпечують пропозиція робочої сили. У їх числі 67,1 млн. осіб (91,7%) були зайняті всіма видами економічної діяльності і 6,0 млн. чоловік (8,3%) не мали заняття, але активно його шукали і відповідно до методології МОП класифікувалися як безробітні.

Правильне вимір економічно активного населення залежить від того, як точно визначені його дві складові частини: зайняті і безробітні.

Ситуація на ринку праці оцінюється не тільки через абсолютну чисельність зайнятих і безробітних, а й через рівень безробіття і рівень зайнятості, які визначаються як питома вага відповідної категорії робочої сили в чисельності економічно активного населення на початок (кінець) періоду:

Рівень чисельність безробітних

Безробіття = х 100

(у%) чисельність економічно

активного населення


Рівень чисельність зайнятих

Зайнятості = х 100

(у%) чисельність економічно

активного населення

В В 

Склад зайнятих.

Зайнятість - одна з найважливіших соціально-економічних проблем ринкової економіки. Її статистичне відображення неодноразово обговорювалося на міжнародних конференціях статистиків праці (1949, 1957, 1982, 1993 рр..), Що проводяться Міжнародним бюро праці (м. Женева) - основним робочим органом Міжнародної організації праці (МОП). p> Рівень зайнятості характеризує ступінь використання працездатного населення у сфері суспільно корисної праці. Величина даного показника відображає сформовану економічну ситуацію в країні. Вона залежить від розвитку продуктивних сил, науково-технічного прогресу в суспільстві, рівня добробуту населення. Розрізняють повну, часткову і приховану зайнятість. p> Повна зайнятість передбачає створення таких умов життя, за яких кожному працездатному людині надається можливість при його бажанні бути зайнятим або незайнятим. Повна зайнятість не означає, що все працездатне населення у працездатному віці повинне бути обов'язково зайнятим. У силу ряду обставин окремі працездатні особи можуть і не брати участь у процесі праці (жінки, доглядають за дітьми; люди, що не працюють тому, що бажають змінити професію та ін.) Повна зайнятість досягається, коли попит на робочу силу збігається з її пропозицією, що є досить рідкісною подією в умовах ринкової економіки.

Частков...


Назад | сторінка 7 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз інтервального варіаційного ряду &Чисельність економічно активного на ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Статистика економічно активного населення
  • Реферат на тему: Проблема економічно активного і неактивного населення