Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Шляхи підвищення продуктивності праці в галузях ПЕК

Реферат Шляхи підвищення продуктивності праці в галузях ПЕК





.

Вартісний метод вимірювання продуктивності праці залежно від способів вимірювання продукції застосовується в декількох варіантах. Найбільш поширеними з них є:

по валової продукції;

з чистої продукції;

з умовно-чистої продукції.

в) Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. Особливості показників продуктивності праці обумовлюються вибором одиниці праці, витраченої на виробництво продукції. Витрати праці вимірюються опосередковано через робочий час, виражене в людино-годинах, людино-днях, людино-місяцях. Число людино-місяців (років) дорівнює середньомісячного (середньорічним) числа працівників.

Виходячи з одиниць часу обчислюються наступні показники продуктивності праці:

годинна продуктивність.

денна.

місячна.

Показник годинної продуктивності праці характеризує середню вироблення робітника за одні годину фактично відпрацьованого часу і обчислюються шляхом ділення обсягу продукції або виконаного обсягу робіт за певний період на число відпрацьованих за цей же період людино-годин.

Показник денний продуктивності праці характеризує вироблення робочого в середньому за один відпрацьований день. Відпрацьовані людино-дні включають в себе час роботи і час внутрішньозмінних перерв у роботі та простоїв. Величина денний вироблення залежить від рівня часовий вироблення і фактичної тривалості робочого дня, відповідно динаміка середньої денної вироблення залежить від зміни годинниковий вироблення і тривалості робочого дня.

Показник місячної продуктивності праці характеризує щомісячну вироблення на одного середньооблікового робітника або працівника і визначається шляхом ділення обсягу робіт за місяць на середньооблікова кількість робітників або працівників за той же період. Величина місячної вироблення залежить від рівня денної вироблення і від ступеня використання робочого місяця.

Визначення місячної продуктивності праці пов'язане з вибором сукупності працівників, прийнятих в розрахунок. Межі "сукупного робітника" повинні бути обрані в таким чином, щоб вони в умовах сучасної організації виробництва і праці об'єктивно відображали участь усіх працівників у виробничому процесі і стимулювали ефективне використання трудових ресурсів в кожній галузі матеріального виробництва.

Таким чином, продуктивність праці - це ефективність, яка виявляється в тому, що в Залежно від ступеня розвитку умов

виробництва одне і те ж кількість праці протягом даного часу може дати більшу або меншу кількість продукту. Основними показниками, використовуваними в аналізі продуктивності праці промислового підприємства, є: виробіток і трудомісткість.

Залежно від способу обчислення обсягу продукції статистика розрізняє натуральний, вартісний та трудової методи вимірювання продуктивності праці. Показники натурального методу вимірювання характеризують ефективність конкретного праці, що створює певну споживчу вартість. Вартісний метод...


Назад | сторінка 6 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Пропозиція заходів по збільшенню обсягу продукції, що випускається, продукт ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Вимірювання основних показників продуктивності праці
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства