). Серед поставлених на облік безробітних 58,4% становлять жінки, близько 40% - молодь у віці 16-19 років, кожен четвертий житель сільської місцевості. p align="justify"> Однією з причин зростання безробіття в сільському господарстві послужило різке зниження попиту на робочу силу для заміщення робочих місць у сільськогосподарських підприємствах і формуваннях. Крім офіційно зареєстрованих безробітних, багато зайняті не повний робочий день або перебувають у вимушеній відпустці. p align="justify"> З формальної точки зору керівники підприємств мають достатню свободу в прийнятті рішень про скорочення чисельності працівників і масові звільнення.
З іншого боку на деяких сільськогосподарських підприємствах продовжує збережуться і навіть посилюється недоукомплектованість робочою силою. Проблема нестачі робочих місць з одного боку, і трудоізбиточние - з іншого, носить локальний і структурний характер. Існує вона тому, що недостатня мобільність працездатного населення, а система організованого працевлаштування історично сформувалася не стільки для потреб людини, скільки для задоволення попиту підприємств на робочу силу в умовах наростаючого дефіциту трудових ресурсів при екстенсивному розвитку економіки. p align="justify"> Формування людини як носія певного рівня знань, культури, професійної кваліфікації, відтворення робочої сили вимагатимуть відповідних вкладень у розвиток низки галузей соціальної інфраструктури - медицини, освіти, науки, культури, мистецтва, які як правило, не дають негайного ефекту. Однак стратегічно це найперспективніші вкладення, оскільки, оскільки мова йде про зацікавленість суспільства в висококваліфікованої діяльності людини при постійному поліпшенні організації його праці. Вони сприяють ефективному використанню робочих місць і фонду робочого часу, підвищенню соціально - трудової активності працівників. p align="justify"> Формування російського ринку праці ускладнюється у зв'язку з дією ряду негативних ринкових явищ таких як:
В§ криза економічної та політичної системи, розрив господарських зв'язків;
В§ зростання прихованого безробіття;
В§ недосконалість законодавчої бази;
В§ недостатній взаємозв'язок адміністративних та ринкових методів регулювання зайнятості;
В§ неконтрольована міграція робочої сили між країнами СНД;
В§ висока вартість проїзду;
В§ відсутність інформації про вакансії за межами місця проживання.
ринок праця політика зайнятість
2. Функції зайнятості
Зайнятість є соціально-економічним явищем, а...
