уктивного єдності, випускаючого більше, ніж у нього вкладено. Іншими словами, менеджер створює систему, він сприяє виникненню порядку з хаосу або, у всякому разі, забезпечує формування нового порядку, якісно перевершує колишній. Друге завдання - гармонізувати в кожному рішенні і дії вимоги негайного і віддаленого майбутнього. p align="justify"> Специфіка господарських, зокрема виробничих процесів як об'єктів управління, зумовлює особливий характер праці менеджерів і склад вимог, що пред'являються до них. Праця менеджера носить високотворческій характер, вимагає різнобічних знань, передбачає схильність особистості до аналітичної діяльності та вміння концентруватися у визначені моменти часу на обмежених проблемах. Так як основним предметом праці менеджера є управлінська інформація, то обов'язковою умовою його ефективної роботи виступає знання і вміння використовувати сучасні інформаційні технології в управлінні підприємствами. Можна виділити три категорії вимог до професійної компетенції менеджера:
знання в галузі теорії та вміння у сфері практики управління;
здатність до комунікацій і вміння працювати з людьми;
компетентність в області спеціалізації підприємства.
Перша категорія вимог передбачає наявність у менеджера спеціальної підготовки в галузі теорії управління, знання основ сучасної макро і мікроекономіки, загальної теорії прийняття управлінських рішень, вміння застосовувати економіко-математичні методи для оптимізації рішень, наявності навичок роботи на ПЕОМ як в локальному, так і в мережевих варіантах.
Отримання необхідних теоретичних знань у галузі менеджменту, як правило, досягається в системі спеціально професійної освіти. Однак, враховуючи динамічний характер розвитку сучасної теорії і практики менеджменту, обов'язковим властивістю менеджера повинна бути схильність до постійного навчання та підвищення професійної кваліфікації. p align="justify"> Вимога здатності до комунікацій і вмінню працювати з людьми випливає з сполучного положення менеджера в системі комунікацій на підприємстві. Для аналізу будь-якої управлінської ситуації менеджерові потрібно, як правило, комунікації між такими суб'єктами системи, як вищестоящий керівник, колеги споріднених підрозділів або підприємств, робочий колектив і окремі підлеглі співробітники. кожного з суб'єктів управлінської ситуації менеджер повинен вміти об'єктивно розпізнавати, адекватно (відповідно до його стилем і мотивами роботи) реагувати на нього і оптимально впливати для досягнення мети діяльності.
Третя категорія вимог, пов'язаних з компетентністю в області спеціалізації підприємства передбачає наявність спеціальних знань у питаннях технології виробничих процесів, теоретичних і практичних аспектах здійснюваних виробництв, особливостей їх фізичних процесів. Виконання цих категорій професійних вимог здійсню...
