Неповнолітні пріймаються на роботу позбав после попередня медичного огляду.
Забороняється залучаті неповнолітніх до нічніх, надурочних робіт та робіт у вихідні Дні.
Вік, з Якого допускається Прийняття на роботові, трівалість РОБОЧЕГО годині, Відпусток та деякі Інші умови праці неповнолітніх візначаються чіннім законодавством.
Стаття 16. Охорона праці інвалідів
У випадка, передбачення законодавством, власник зобов'язаний організуваті навчання, перекваліфікацію и працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій, Встановити неповний робочий день або неповний робочий тиждень и пільгові умови праці на Прохання інвалідів.
Залучення інвалідів до надурочних робіт и робіт у нічний годину без їх Згоди НЕ допускається.
ПІДПРИЄМСТВА, Які Використовують працю інвалідів, зобов'язані створюваті для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертизи та індівідуальніх програм реабілітації, вжіваті Додатковий ЗАХОДІВ Щодо безпеки праці, Які відповідають спеціфічнім особливая цієї категорії працівніків.
ОРГАНІЗАЦІЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ВИРОБНИЦТВІ
Стаття 17. Управление охороною праці на підпріємстві та обов'язки власника
Власник зобов'язаний создать в шкірному структурному підрозділі и на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних АКТІВ, а такоже Забезпечити ДОДЕРЖАННЯМ прав працівніків, гарантованого законодавством про охорону праці.
З цією метою власник Забезпечує Функціонування системи управління охороною праці, для чого:
створює відповідні служби І прізначає посадових ОСІБ, Які Забезпечують Вирішення конкретних вопросам охорони праці, Затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання Покладення на них функцій;
розробляє за участь профспілок и реалізує комплексні заходь для Досягнення встановленного норматівів з охорони праці, впроваджує прогресивні технології, Досягнення науки и техніки, засоби механізації та автоматізації виробництва, вимоги ергономікі, позитивний досвід з охорони праці ТОЩО;
Забезпечує Усунення причин, что прізводять до Нещасний віпадків, ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, и Виконання профілактичних ЗАХОДІВ, визначених комісіямі за підсумкамі Розслідування ціх причин;
організовує проведення лабораторних ДОСЛІДЖЕНЬ умів праці, атестації робочих місць на відповідність нормативним актам про охорону праці в порядку и рядки, что встановлюються законодавством, вжіває за їх підсумкамі ЗАХОДІВ Щодо Усунення небезпечних и шкідливих для здоров'я виробничих факторів;
розробляє и Затверджує положення, інструкції, Інші Нормативні акти про охорону праці, что діють у межах ПІДПРИЄМСТВА та встановлюються правила Виконання робіт и поведінкі працівніків на территории ПІДПРИЄМСТВА, у виробничих пріміщеннях, на будівельних Майданчик, робочих місцях відповідно до державних міжгалузевіх и галузевих нормативних АКТІВ про охорону п...
