Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оцінка трудового потенціалу на підприємстві ВАТ "Балаковської завод запасних деталей"

Реферат Оцінка трудового потенціалу на підприємстві ВАТ "Балаковської завод запасних деталей"





>

5. Процентні ставки


Соціальні

1. Стабільність у суспільстві

У стабільному суспільстві для реалізації нового товару необхідно проводити активну рекламну політику, щоб товар став пізнаваний. Також можна підвищити конкурентоспроможність підприємства для того, щоб будь-які зміни в асортименті викликали попит завдяки популярності виробника. Підприємство має орієнтувати своє виробництво на людей з певним рівнем доходів, забезпечуючи цим реалізацію своєї продукції. Потрібно проводити заходи з підвищення рівня освіти, тобто надавати можливість вчитися і працювати одночасно, заохочувати за прояв умінь і здібностей. Необхідно використовувати досягнення НТП для зниження робочого часу, надання відпочинку робочим, що підвищить продуктивність праці. /Td>

2. Грошові доходи споживачів

4. "Старіння населення"

5. Рівень освіти



Технологічні

1. НТП у сфері виробництва основної продукції

Підприємство повинне стежити за НТП і по можливості впроваджувати на своєму підприємстві для підвищення ефективності праці. Необхідно також стежити за станом промислової продукції (обладнанням) і вчасно проводити її заміну для зниження простоїв. /Td>

2. НТП у сфері виробництва товарів заміщення

В 

Слід підкреслити, що однією з умов оперативної адаптації до змін зовнішнього середовища є ефективне використання трудового потенціалу.

У PEST - аналізі проаналізована макросередовище, а для аналізу мікросередовища використовується SWOT - аналіз. SWOT-аналіз дозволяє визначити сильні і слабкі сторони підприємства, а також можливості і загрози, які виходять із зовнішнього середовища.

В· Сильні сторони (Strengths) - переваги організації;

В· Слабкості (Weaknesses) - недоліки організації;

В· Можливості (Opportunities) - фактори зовнішнього середовища, використання яких створить переваги організації на ринку;

В· Загрози (Threats) - фактори, які можуть потенційно погіршити положення організації на ринку.

При аналізі зовнішнього середовища оцінюються можливості підприємства, тобто сприятливі обставини, які підприємство може використовувати для отримання переваги, і загрози, тобто події, настання яких може несприятливий вплив.

При цьому прийнято виділяти фактори прямого впливу, безпосередньо що впливають на результати фінансово - господарської діяльності підприємства, і непрямог...


Назад | сторінка 6 з 98 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз впливу зовнішнього середовища підприємства на результати його діяльн ...
  • Реферат на тему: Аналіз і оцінка зовнішнього середовища організації
  • Реферат на тему: Проблеми адаптації підприємства до умов зовнішнього середовища
  • Реферат на тему: Вплив зовнішнього середовища на ефективність діяльності організації
  • Реферат на тему: Аналіз зовнішнього середовища організації