страхування на випадок Безробіття країни, у якій смороду перебувають, ЯКЩО Інше НЕ передбача міжнароднім договором України, згода на обов'язковість Якого Надал Верховною Радою України. p> Від надалі вважає страхових внесків звільняються:
- роботодавці підпріємств та організацій Громадського організацій інвалідів, де кількість інвалідів становіть не менше 50 відсотків Загальної чісельності працюючих и за умови, что фонд оплати праці таких інвалідів становіть не менше 25 відсотків суми витрат на оплату праці, у частіні витрат на оплату праці найманами працівніків-інвалідів;
- роботодавці підпріємств та організацій товариств УТОГ и УТОС;
- застраховані особини на Период відпустки по догляд за дитиною до Досягнення нею трірічного віку та відпустки по догляд за дитиною до Досягнення нею шестірічного віку за медичним висновка;
- застраховані особини в частіні Отримання допомог по Частково безробіттю. p> Чи не є платниками страхових внесків особини, Які НЕ підлягають страхуванню на випадок Безробіття:
- працюючі особини, Які отримуються або мают право на призначення пенсії за ВІКОМ, у тому чіслі на пільговіх Умова, пенсії за вислуга років, а такоже особини, Які досяглі встановленного законом пенсійного віку;
- Іноземці та особини без громадянство, Які тимчасово Працюють за наймом в Україні, ЯКЩО Інше НЕ передбача міжнароднімі договорами України, згода на обов'язковість якіх Надал Верховною Радою України. p> Розміри внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок Безробіття:
- для роботодавців - 1,3 відсотка суми фактичність витрат на оплату праці найманами працівніків, что включаються витрати на виплату ОСНОВНОЇ та додаткової заробітної плати, Другие заохочувальні та компенсаційні виплати, у того чіслі в натуральній ФОРМІ, что візначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятя відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню ПОДАТК з доходів фізічніх ОСІБ;
- для найманами працівніків - 0,5 відсотка суми оплати праці, что Включає основному та Додатковий заробітну плату, а такоже Другие заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому чіслі в натуральній ФОРМІ, Які підлягають обкладанню ПОДАТК з доходів фізічніх ОСІБ;
- на підпріємствах та в організаціях Громадському організацій інвалідів, де кількість інвалідів становіть не менше 50 відсотків Загальної чісельності працюючих и за умови, что фонд оплати праці таких інвалідів становіть не менше 25 відсотків суми витрат на оплату праці, роботодавці звільняються від надалі вважає внесків у частіні витрат на оплату праці найманами працівніків-інвалідів;
- роботодавці предприятий та організацій товариств УТОГ и УТОС звільняються від надалі вважає внесків;
1.4 Формування бюджету фонду обов'язового СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного випадка на виробництві
Суб'єктами страхування від нещасного випадка є застраховані...
