сією при підозрі на професійне захворювання, про діагноз професійного захворювання;
вжиття заходів щодо належного санітарно-побутового і профілактичного забезпечення працівників організації;
обгрунтування обмежень праці для окремих категорій працівників;
включення в трудовий договір характеристики умов праці та компенсацій працівникам за роботу у важких, шкідливих або небезпечних умовах праці;
обгрунтування планування та фінансування заходів щодо поліпшення умов і охорони праці в організаціях, в тому числі за рахунок коштів на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
застосування передбачених законодавством заходів відповідальності до осіб, винних у порушеннях законодавства про охорону праці.
Як часто повинна проводитись атестація робочого місця?
Терміни проведення атестації встановлюються організацією самостійно, з урахуванням умов і характеру праці, але не рідше разу на 5 років. Відповідно до п. 1.7 Правил новоорганізовані робочі місця атестуються після введення їх в експлуатацію, роботодавець повинен починати процес атестації практично з відкриття фірми. p align="justify"> У яких випадках повинна проводитися обов'язкова переатестація?
Відповідно до п. 1.6 Порядку проведення атестації передбачено, що обов'язковій повторної атестації підлягають такі робочі місця:
після заміни виробничого обладнання;
після зміни технологічного процесу, засобів колективного захисту та ін;
при виявленні порушень встановленого порядку, на вимогу посадових осіб федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на проведення державного нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, а також органів виконавчої влади суб'єктів РФ, уповноважених на проведення державної експертизи умов праці. p align="justify"> Результати повторної атестації (переатестації) оформляються відповідними протоколами, при цьому заповнюється нова Карта атестації робочого місця за умовами праці або вносяться зміни в Карту атестації робочого місця за умовами праці, оформлену раніше. p align="justify"> Скільки років повинні зберігатися документи з атестації робочого місця?
Відповідно до п. 1.8 Порядку проведення атестації документи атестації робочих місць за умовами праці є матеріалами суворої звітності і підлягають зберіганню в організації протягом 45 років.
може роботодавець проводити атестацію самостійно?
Відповідь на дане питання залежить від того, чи є на підприємстві своя лабораторія, інструментарій і фахівець з досвідом проведення атестацій. Зазвичай до виконання цієї роботи залучають сп...
