робітників:
Токарей 6,14 +8,79 = 14,93.
фрезерувальників 1,17 +1,27 +3,03 +0,99 = 6,46. p> Сверловщик 1,9 +1,92 +2,4 + = 6,22. p> Різонарізувачі 0,84 +1,7 = 2,54. p> Остаточно приймаємо:
Токарей Ш розряду - 15 чоловік.
фрезерувальників II розряду - 6 чоловік.
Сверловщик II розряду - 6 чоловік.
Різонарізувачі III розряду - 3 чоловік, один з з них з суміщенням професії фрезерувальника II розряду.
Загальна чисельність робітників - 30 осіб. p> Графік роботи лінії дозволяє встановити явочне число робітників, Р я , які щодня повинні виходити на роботу. Природно, що облікове число робочих Р з більше явочного, так як частина робітників не виходить на роботу з різних причин (відпустка, хвороби та ін.) Між списковим і явочним числом робітників при двозмінній роботі лінії повинне дотримуватися цілком певне співвідношення, що випливає з очевидного рівності:
Р я В· F е /2 = Р з В· F б . br/>
Ліва частина рівності - це обсяг робіт, який мають виконувати щогодини присутні на роботі робочі протягом року, а права - обсяг робіт, який можуть виконувати всі робочі лінії протягом року з урахуванням неробочого часу. Звідси списочно число робочих при даному явочному:
Р з = Р я В· F е /F б
Р з = 29 В· 111600/107712 = 30
Визначаємо обсяг додаткових (нелінійних) робіт для досягнення повної їх зайнятості:
Q д = (Р з - Р р ) В· F б = (30-28, 98) В· 107700 = 109854 н.-год;
де Р р - розрахункова кількість робітників на лінії, отримане шляхом додавання розрахункового числа робітників з кожної професії відповідно з обсягом робіт. p> Середній розряд додаткових робіт - II.
7. Визначення фонду заробітної плати (ФЗП) основних робочих потокової лінії.
Зарплату за тарифом визначаємо як добуток обсягу робіт у нормо-годинах на годинну тарифну ставку відповідного розряду. br/>
Зх т = SQ j В· T j . - Тарифний фонд. br/>
Основний ФЗП представляє собою суму тарифного фонду та доплат до годинного фонду. Це доплати за роботу на потокової лінії - 12%, високу професійну майстерність робітників, для токарів і резьбонарезчеков III розряду - 12%.
Річний фонд зарплати - це сума основного фонду та доплат до річного фонду, такі як: відпустка - 9%, виконання державних і громадських обов'язків - 1,5%. Розрахунки фонду заробітної плати представлені в таблиці 5.
Таблиця 5. Фонд заробітної плати.
№ операції
Тарифна оплата операції.
Основний ФЗП.
Річний ФЗП.
1
66737,8
82756,1
83997,49
2
95517,7
118442
120218,6
3
18670,4
20910,8
21224,5
4
11502,5
12882,8
13076,1
5
12445,1
13938,5
14147,6
6
29797,0
33372,6
33873,2
7
9807,0
10897,44
11148,6
8
8858,9
21122,0
21438,8
9
23573,86
26402,7
26798,77
10
9174,9
11376,8
11547,5
11
18561,8
23016,6
23361,9
Разом:
314647
374718,3
380832,8
Додаткову заробітну плату знаходимо як різниця між річним і основним ФЗП: <...
