виділити державне управління, досліджуване галузевої управлінської теорією - теорією державного управління і що представляє ядро ​​управління політичною сферою, найбільш істотне і важливе в ньому. Державне управління, з одного боку, це управління, суспільством, тобто населенням і всіма недержавними організаціями, здійснюване органами державної влади, з іншого боку, це управління самою державою, тобто управління системою органів державної влади на всіх її рівнях.
Таким чином, державне управління - це функція державної влади, цей вплив органів державної влади на суспільні системи для досягнення спільних цілей управління суспільством, про які йшлося вище, а також на саму державну систему для виконання завдань і функцій держави, проведення його політики.
Теорія психології управління
Психологічний аспект управління включає в себе три моменти. Перший - психологічний стан об'єкта управління з точки зору його здатності сприймати керуючий вплив, в якості якого виступають суспільство, його певна сфера, соціальна група, колектив. Другий - психологічний стан суб'єкта управління, яким є орган управління, керівник, лідер. Третій - психологічні зв'язки, відносини між суб'єктом і об'єктом управління, психологічний вплив суб'єкта на об'єкт, активність суб'єкта
Психологічний аспект управління знаходить своє вираження в таких моментах, як 1) вплив психологічного чинника на сферу управління, 2) стан управлінського свідомості суспільства, 3) використання психологічних способів керуючого впливу.
1.Вліяніе психологічного чинника на сферу управління - це вплив на неї думок, почуттів, емоцій, мотивів, установок, очікувань, настроїв суспільства, соціальних груп. Ефективність управління багато в чому залежить від того, якою мірою враховується психологічний фактор.
Характер спілкування органів управління, керівників з тими, ким вони керують, визначається настроями останніх, їх ставленням до керуючих.
Відображенням існуючих у суспільстві управлінських відносин є його управлінське свідомість, що включає в себе управлінську ідеологію, тобто систему ідей, поглядів, теорії, і управлінську психологію, тобто сукупність або систему (залежно від ступеня її розвитку) думок, почуттів, емоцій, установок, мотивів, очікувань, настроїв стосовно існуючих управлінню, управлінським відносинам.
Стан управлінського свідомості, в тому числі управлінської психології, залежить від того, в якому суспільстві існують дані управлінські відносини: в демократичному або тоталітарному.
Психологічні способи керуючого впливу - це емпатія і толерантність, поєднувані з вимогливістю, спонукання (Мотивація), переконання, навіювання, підтримку уваги, його вибірковості і стійкості (Або перемикання), опора на лідерів, вплив авторитету органу управління (Керівника), здатність залучати до себе. Важливо використовувати весь арсенал психологічних способів, акцентуючи увагу на...
