курити?" Якщо ж курець вважає за краще не відгукуватися на ваше прохання , то чи потерпіть, або ж знайдіть інше місце, де Ви могли б посидіти або постояти.
" Смертні гріхи" на робочому місці.
Під час опитування, проведеного компанією "Роберт Хаф Інтернешнл" 50% респондентів погодилися з тим, що критика службовця в присутності інших працівників є одним з найсерйозніших гріхів, який може бути здійснений в робочій обстановці.
Щоб уникнути цього та інших проступків, завжди використовуйте наступні мікро-деталі.
Ніколи не критикуйте службовця в присутності інших.
Завжди давайте можливість службовцю висловитися.
Ніколи не запізнюйтесь на зустріч. Хіба це не смішно! Бути вчасно на місці зустрічі - це так просто і при цьому так важливо, тоді чому у настільки багатьох людей проблеми з пунктуальністю? Якби всі ставилися до часу так само, як до простору, то ніхто ніколи б не спізнювався. Враховуючи дике напруга, з яким більшість з нас лавірує у світі бізнесу, пунктуальність дає велику перевагу. Чим більше зайняті люди, тим з меншою терпимістю вони відносяться до тих, хто запізнюється. Запізнення на зустріч не тільки не ввічливо саме по собі, але і може означати для вас подвійний удар ще до того, як зустріч почалася. p align="justify"> Ось кілька порад, які допоможуть вам триматися на плаву.
_ Нехай ваші годинник трохи поспішають.
_ Плануючи зустріч, надавайте велике значення часу від'їзду, а не часу приїзду на місце, тоді Ви будете краще контролювати свій час.
_ Якщо Ви готуєтеся відбути на нараду або на домовлену зустріч, відмовтеся від звички зробити щось в останній момент або відповідати на телефонний дзвінок в останню хвилину перед від'їздом. Пам'ятайте про зобов'язання, яке Ви дали. p align="justify"> _ Цінуйте те, як вас сприймають інші. Не псуйте свою репутацію, запізнюючись на зустріч. p align="justify"> Якщо вас часто змушує себе чекати постійно спізнюється діловий партнер, то Ви можете зробити пару простих речей. Перше - звернути його увагу на проблему. Друга можливість - планувати зустріч на 15 хвилин раніше, ніж вона насправді почнеться. p align="justify"> Що робити, якщо вас відривають від роботи.
Постійні вимушені перерви в роботі не тільки дратують, але можуть знизити продуктивність праці. З небажаними перервами в роботі можна впоратися кількома способами. Найпростіший, хоча іноді не тактовний прийом - закрити двері в кабінет. Це поставить ефективний заслін на шляху будь-якого втручання у вашу роботу. Якщо ж вам доводиться тримати двері відкритими або у вас немає окремого кабінету, подумайте про перестановку столу і/або про перепланування робочого місця. Якщо ви, наприклад, сидите обличчям до входу в приміщення, то розгорніть ...
