и групи в якійсь мірі лідери, оскільки кожен учасник до певної міри і в якомусь відношенні, навіть проти своєї волі, впливає на дії інших членів групи.
По-друге, прояв лідерства є акт взаємодії між конкретними людьми: не тільки лідер впливає на послідовника, але і послідовник впливає на лідера.
По-третє, слід враховувати різницю між лідером як особою, яка має значний обсяг впливу, і офіційним керівником колективу, чий вплив іноді може бути значно меншим. Іншими словами, не всі формальні керівники є фактичними лідерами. br/>
2. Теоретичні підходи до розуміння лідера
.1 Теорія рис. Ситуативна теорія. Системна теорія. Інші теорії. Особливості вивчення явища лідера у вітчизняній психології
лідер управління керівництво психологія
До кінця XIX - початку XX століть основні підходи до проблеми лідерства носили суто описовий характер. Аналіз став надбанням XX століття. Різні теорії і теоретики впритул спробували пояснити природу лідерства і виявити фактори, що впливають на появу цього феномена. В узагальненому вигляді можна виділити кілька груп подібних теорій. p align="justify"> Теорії "героїв" і "теорії рис":
Теорії даної групи - з розряду найдавніших. Стародавні єгиптяни приписували "божественні риси" своєму імператору. p align="justify"> Щодо пізні представники "героїчної" теорії (Т. Карлайл, Є.Є. Дженнінгс, Дж. Дауд та ін) розглядали героїв (на їхню думку, історія - це творіння "героїв", великих людей) для виділення якостей, "передаються у спадок" і "сприяють заманювання мас". Виникла слідом за розвитком "героїчної" "теорія рис" намагалася дати відповідь на питання, якими ж рисами повинен володіти лідер як особливий тин діяльності. Прихильники цієї теорії (Л.Л. Бернард, В.В. Бінхам, О. Тед, С.Є. Кілбоурн та ін)
М. Вебер вважав, що "три якості для політика вирішальними: пристрасть, почуття відповідальності і окомір. p align="justify"> Втім, теорії "героїв" і "чорт" продовжують множити число своїх прихильників і списків необхідних лідерам якостей. Певною мірою, це інерція колишніх, описових підходів. Наукове ж вивчення феномена пішло далі. p align="justify"> Теорії середовища:
Основне положення теорій середовища свідчить: лідерство є функцією оточення, тобто певного часу, місця і обставин, в тому числі культурних. Ця теорія повністю ігнорувала індивідуальні відмінності людей, приписуючи їх вимогам середовища.; Так, за Є.С. Богардуса, тип лідерства в групі залежить від природи групи і проблем, які їй доведеться вирішувати. p align="justify"> В.Є. Хоккінг припустив, що лідерство - функція групи, яка передається лідеру, тільки коли група бажає слідувати висунутої ним програмі. Х.С. Персон висунув дві гіпотези:
кожна ситуація визначає як якості лідера, так і самого лідера;
