Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Підготовка туристичних кадрів

Реферат Підготовка туристичних кадрів





риклад, для конкретізації профілем професійної підготовкі кадрів введено спеціалізації Із визначеня кваліфікації и термінів навчання: молодший спеціаліст (організації готельного господарства и туризму, торговли, технології комп'ютерного забезпечення), бакалавр (ІНФОРМАЦІЇ, ІНФОРМАЦІЙНИХ систем, міжнародніх услуг, туризму, торговли, комерції, інформатики, гостінності); спеціаліст (оператор, програміст, менеджер турістської ФІРМИ, менеджер з постачання и збуту, бухгалтер, економіст, методист), магістр (науковий працівник, викладач вищої школи).

Для працівніків масів професій Визначи кваліфікації: кухар-кондитер; офіціант, бармен, буфетнік. Для працівніків з віщої освіти: технік-технолог - організатор харчування в Системі туризму, екскурсовод, туроператор, гід-екскурсовод, тураніматор (режисер), організатор туризму. Отже, ВСТАНОВЛЕНО, В«сімействоВ» спеціалізацій, підготовка якіх є можливіть позбав в Системі безперервної, включаючі Додатковий, освіти.

Нові економічні умови розвітку України спричинили поиск на новаційніх, організаційніх та методичних можливіть становлення и развития системи безперервної професійної турістської освіти, яка характерізується:

- змішаною почастішали державних и недержавних освітніх закладів;

- єдінімі принципами ОЦІНКИ якості підготовкі з боці державних органів через Механізми Ліцензування, атестації й акредітації, готовності освітніх закладів до Формування ПРОФЕСІЙНИХ навічок, вмінь и кваліфікацій у працівніків управлінського профілем и різніх посадових груп фахівців СОЦІАЛЬНОЇ анімації, туризму й обмінів;

- послідовнім Впровадження мережі Додаткове навчання в систему СОЦІАЛЬНОГО туристсько руху, что забезпечується широтою Надання ІНФОРМАЦІЙНИХ и освітніх послуг;

- формуваня організаційно-методичних структур, Покликання Забезпечити доступність СОЦІАЛЬНОЇ освіти Працівникам сфери туризму за програмами довгострокового и короткострокового навчання з одержании державних Сертифікатів и дипломів, что Забезпечують професійну мобільність кадрових ресурсів туризму.


Висновок


Таким чином, об'єктивним принципом Підвищення ефектівності турістської ДІЯЛЬНОСТІ є Вимога Щодо Формування професійної культури фахівців туризму й учасников Громадському туристсько союзів и об'єднань. ЗРОСТАННЯ масовості та доступності національніх контактів и обмінів, розширення СФЕРИ офіційніх и неформальних форм туристсько Спілкування об'єктивно віклікають потребу в докорінній зміні інформаційного та кадрового забезпечення різноманітніх туристсько відносін. На це орієнтує Уряди країн світу Всесвітня Туристська організація (СОТ), членом Якої Україна стала в 1997 году. Ще у 1980 году на Всесвітній конференции по туризму на Філіппінах Було Прийнято Манільську Декларацію, в якій підкреслюється, что В«підготовка кадрів спеціалістів у Галузі турістської індустрії має дива Частинами навчання молоді, А введення туризму до програм навча...


Назад | сторінка 6 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Послуги сфери туризму і супутнього йому сервісу в програмі річкового (круїз ...
  • Реферат на тему: Туристсько-рекреаційний потенціал і особливості розвитку туризму Німеччини ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці в державних освітніх установах вищої професійної освіти
  • Реферат на тему: Техніка та технологія туризму Проблеми і перспективи розвитку масового тури ...
  • Реферат на тему: Економічний аналіз розвитку культурної, соціальної сфери та туризму