забезпечення нормальної діяльності підприємства, які повинні бути покриті незалежно від рівня реалізації продукції. Їх питома розмір в собівартості при збільшенні обсягу робіт буде скорочуватися, а при зменшенні - збільшуватися. p align="justify"> Фонд оплати праці управлінського персоналу визначається виходячи з рекомендованих обмежень: на кожні 7 робочих один службовець. Для визначення кількості службовців необхідно виходити із середньорічної чисельності робітників. Розрахунок проводиться за допомогою формули (1):
, (1)
де Чслуж - число службовців, Чраб - число робочих
В
Потім необхідно розподілити отримане число службовців по конкретних посад і визначити їх сумарну місячну зарплату, яка не буде змінюватися по місяцях. Розрахунки рекомендується проводити в табл. 14. br/>
Таблиця 14. Розрахунок заробітної плати службовців
№ п/п Найменування должностіСреднемесячная зарплата 1 работнікаКол-во работніковСуммарная зарплата1Управляющій (президент) фірми392251392252Віце-президент з проізводству32 1001321003Секретарь-референт9 135191354Інженер-будівельник за технічної документаціі22 1852443705Інженер-технолог26 10041044006Економіст-сметчік23 4902469807Бухгалтер16 9653508958Діспетчер по закупівлях і транспорту15 6605783009Інженер по оперативно-виробничому планірованію23 4905117450
Значить, сумарна зарплата службовців складе 700 335 руб., а страхові внески -238 113,9 руб.
Амортизаційні відрахування на повне відновлення власних основних фондів розраховуються виходячи з рівномірного нарахування зносу протягом п'ятирічного терміну експлуатації основного обладнання та двадцятирічної експлуатації будівель і споруд. Амортизаційні відрахування для знову придбаних основних фондів:
, (2)
де С зд , С про - відповідно вартість придбаних будівель або обладнання.
В В
Для вже були на початок року основних фондів виходимо з припущення, що будівлі до початку періоду експлуатувалися протягом 5 років, а обладнання - протягом 1 року, відповідно амортизація буде визначатися таким чином:
, (3)
. (4)
В В
Витрати на службові відрядження, витрати на тимчасові будівлі та споруди, представницькі та конторські витрати, витрати на комунальні послуги, а також інші постійні витрати розраховуються у відсотках від заробітної плати робітників за місяць без нарахувань на неї. Отримані дані наводяться в табл. 15. br/>
Таблиця 15. Витрати підприємства, руб. p align="justify"> Періодслужебние командіровкіЗатрати на тимчасові будівлі і сооруженияПредставительские і конторські расходиРасходи на комунальні услугіПрочіе постійні квартал18817657538428950597102895011141721Год922062281938214185629257714185575632434
Таким чино...
