Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок економічних показників програмного продукту

Реферат Розрахунок економічних показників програмного продукту





омп'ютера (FK).


Таблиця 3

Розрахунок витрат на 1 машино-годину

ПоказательУсловное обозначеніеЗначеніе, рублей.На рік (ЗМГ) на 1 машино-годину (СМЧ) 1234стоімость споживаної електроенергііСел54339, +238835,7966 сума щорічних амортизаційних відрахувань. Сао972125, 16 640Затрати на поточний ремонт оборудованіяЗр129046, 885Ітого: 1155511,199 761

Витрати на одну машино-годину, руб.


В 

См ч = 1155511,199/1518 = 761,21

Розрахунок вартості машинного часу, рублів:


В 

де: Тм - машинний час роботи комп'ютера в розрахунку на програму.

СМЧ - вартість 1 машино-години.

Смвр = 45,5 * 761 = 34625,5

Визначення відпускної ціни програмного продукту в умовах діючої системи оподаткування

Витрати на матеріали і покупні комплектуючі вироби.


Таблиця 4

Розрахунок витрат на матеріали і покупні комплектуючі вироби

НаіменованіеТехніческая характеристикаКоличествоОтпускная ціна, в рубляхСумма, рублей.Гібкій діск1.44 mb39702910Картрідж40 ml145 00045 000Бумага 500лістов (80 г/м) 116 00016 000Ітого: 63910,00 Транспортно-заготівельні витрати (ТЗВ) 2500Всего з урахуванням ТЗР66410, 00

У трудовому кодексі РБ передбачено, що форми і системи оплати праці працівників організацій, що фінансуються з бюджету і користуються державними дотаціями, встановлюються наймачем, а розміри оплати праці - Урядом РБ або уповноваженим ним органом.

Постановою Ради Міністрів РБ від 31.10.2001 № 1589 В«Питання Міністерства праці та соціального захисту Республіки БілорусьВ» Міністерству праці та соціального захисту надано право встановлювати умови і розміри оплати праці працівників організацій, що фінансуються з бюджету, визначати їх тарифікацію, удосконалювати нормування їх праці тощо

Таким чином, формування політики у сфері оплати праці названих працівників, в т.ч. їх стимулювання на республіканському рівні, входить до компетенції Міністерства праці та соціального захисту.

Підпунктом 1.2 п.1 додатка 1 до постанови Мінпраці РБ від 21.01.2000 № 6 (з урахуванням змін і доповнень) ( далі - постанова № 6) передбачено, що тарифні ставки (оклади) працівників визначаються шляхом множення тарифної ставки 1-го розряду, яка встановлюється Радою Міністрів РБ, і тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки працівників Республіки Білорусь з урахуванням коригуючих коефіцієнтів, коефіцієнтів підвищень, враховують складність виконуваних робіт, або за технологічними видами робіт, виробництвам і галузям економіки.

Тарифні ставки або тарифні оклади є базовими для розрахунків заробітної плати...


Назад | сторінка 6 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Форми і системи оплати праці працівників підприємств агропромислового компл ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...