Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Техніко-економічні показники паперової фабрики з виробництва паперу для письма № 1

Реферат Техніко-економічні показники паперової фабрики з виробництва паперу для письма № 1





71,17 Допоміжний персонал: 3 Черговий персонал черговий слесарь4141, 174,68 черговий електрік4141, 174,68 черговий КВП і А5141, 174,684 Ремонтний персонал Електромонтер4111, 171,17 Електросварщік5111, 171,175 Інші Кладовщік0111, 171,17 Прибиральник виробничих і службових помещеній0131, 173,51 Разом: 2052 60,84

Допоміжні робітники поділяються на три групи:

Черговий персонал - робітники з догляду та нагляду за технологічним обладнанням, працюють за графіком змінності як основні виробничі робітники.

Ремонтний персонал - робітники для поточного ремонту технологічного обладнання, працюють за перериваних режиму в одну зміну. ​​

Інші робітники - робітники для обслуговування виробництва (підсобні робітники, вантажники, подготовщиков тари, сировини, столяри і т.д.). Можуть працювати як за графіком змінності, так і переривчастості режиму в одну зміну. ​​p align="justify"> Чисельність робітників у зміну визначають на основі норм обслуговування, чисельності і трудомісткості. Кількість змін визначають режимом виробництва режимом виробництва (безперервне - 3-4 зміни). Явочное число робочих знаходять твір гр.3 на гр. 4 і характеризує число робітників у добу, які повинні з'явитися в усі зміни. Штатна чисельність характеризує число робітників, що вийшли в усі зміни протягом доби з урахуванням тих, хто перебуває на відпочинку між змінами за графіком змінності. Коефіцієнт резерву необхідний для обліку робітників, які перебувають у чергових відпустках, відсутніх через хворобу та з інших причин, що враховуються при розрахунку ефективного фонду часу. br/>

До рез = Т ном < span align = "justify">/Т еф ,


де Т ном - номінальний фонд робочого часу, дні;

Т еф - ефективний фонд робочого часу, дні.


Далі робимо розрахунок тарифного фонду зарплати робітників, який зводимо в таблицю 8.


Таблиця 8. Розрахунок тарифного фонду зарплати робітників. p align="justify"> Категорія рабочіхСпісочная чисельні-ність робочих, челРаз-рядЧасо-вая тариф-ва ставка, руб.Еффектівний фонд временіФонд зар.плата по тариф, тис. руб.часи одно-го робо-чеговсех робітників, годину .1234567 Основні робочі: 1. Паперовий участокСтаршій машиніст БДМ (сіткар) 1,1764518722190,2498,56 Машиніст БДМ (сіткар) 4,6864518728760,96394,24 Сушильник БДМ4, 6854018728760,96350,44 Пресувальник БДМ4, 6833518728760,96306,63 Накатник БДМ4, 6833518728760,96306,63 ПРСРезчік паперу, картону та целлюлози4, 6843818728760,96332,92 Транспортно-пакувальна лініяОператор автоматичних і п/автоматичних ...


Назад | сторінка 6 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методи розрахунку чисельності робітників
  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Остарбайтери - "Східні Робітники"
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників