овно соціального забезпечення його можна трактувати, як принцип справедливого розподілу, який може здійснюватися двояко: по внеску або по потреби. В оптимальному поєднанні даних підходів і криється критерій справедливості: облік тривалості трудової діяльності, розмір заробітку, характер і умови праці, з одного боку, і задоволення соціально-культурних потреб, забезпечення рівних можливостей для розвитку особистості незалежно від трудового вкладу на основі реальних потреб, з інший.
В· принцип гуманізму - це повага прав і гідності особи , який становить одну з провідних ідей законодавства будь-якої цивілізованої держави. Вже сам факт проголошення і законодавчого закріплення права на матеріальне забезпечення та соціальну допомогу особам, які потребують в них, є проявом гуманізму.
В· загальність забезпечення це прояв принципів рівноправності та справедливості. Право на забезпечення мають всі категорії трудящих - робітники і службовці, члени колгоспів та інших с/г підприємств, особи, які займаються індивідуальною трудовою діяльністю, військовослужбовці, безробітні і т. д., тобто представники всіх соціальних груп. Однак конкретний обсяг реалізації цього права найчастіше залежить від участі громадянина у суспільно корисної діяльності певного виду.
В· принцип всебічності забезпечення позначає, що необхідна матеріальна допомога та послуги надаються в усіх випадках, коли виникає відповідна потреба. За рахунок суспільних фондів споживання реалізуються потреби в послугах сфери освіти, охорони здоров'я, надання житла з муніципального фонду і т. д.
В· принцип доступності соціального забезпечення реалізується в трьох аспектах - всі умови забезпечення реально досяжні; в ряді випадків забезпечення надається без будь-яких умов, законодавство покладає на відповідні державні органи і адміністрацію підприємств обов'язок надавати грамотне сприяння в зборі та оформленні необхідних документів.
В· принцип зв'язку розмірів грошових видів забезпечення з мінімальним заробітком - є величина в системі оплати праці, досить стабільна, єдина для всіх категорій громадян і в той же час періодично змінна. Це мінімальна заробітна плата. З цією величиною зв'язується розмір пенсій та допомог. З мінімальним заробітком пов'язаний і розмір надбавок до пенсій, а також розмір соціальних пенсій, сімейних допомог.
В· відносини з соціального забезпечення є частина розподільчих відносин з приводу розподілу предметів споживання пропорційно потребам, визнаним суспільством, і під впливом ді...
