д підкреслити, що молодь має помітно більш високим рівнем освіти, ніж старше покоління. І хоча майже кожен десятий молодий чоловік кинув інститут, не закінчивши його, все ж кожен третій з числа опитаних мав закінчену вищу освіту. p align="justify"> Найбільш прибутковою молоді росіяни вважають професію бізнесмена. Однак у рейтингу престижних професій вона зайняла лише четверте місце. Перші три належали професіями висококваліфікованого розумової праці - юрист, фінансист, економіст. Таким чином, хоча прибутковість і престижність професій мають значну ступінь кореляції, але не тільки прибутковість професії визначає ступінь її престижності. Не випадково професії юриста або економіста престижної вважають вдвічі більше тих, хто переконаний у їх прибутковості. p align="justify"> На помітно більшу в очах молоді роль кваліфікації для отримання хорошої роботи вже зверталася увага вище. Але для молодих росіян більш значущі і такі фактори, як ініціативність і готовність працювати з повною віддачею сил. Особливо наочно це проявляється у тієї частини молоді, яка працює в приватному секторі. p align="justify"> У той же час молодь, так само як і представники старшого покоління, розуміє, що влаштуватися на хорошу роботу без зв'язків і знайомств (які на сучасному ринку праці виконують не стільки роль "блату", скільки функції , близькі до ролі рекомендацій на ринку праці західних країн), навіть за наявності у працівника самих чудових якостей, вельми проблематично. Словом, і в цьому питанні молодь демонструє високий рівень спадкоємності і близькості до старшого покоління, а відмінності відображають кілька краще розуміння нею вимог, що пред'являються сучасним ринком праці до працівників. p align="justify"> Вигідно відрізняють молодь рівень кваліфікації, характер трудових мотивацій, а також готовність враховувати вимоги ринку праці (згода на перекваліфікацію, орієнтація на роботу в недержавному секторі економіки, що пред'являє основний попит на високооплачувану робочу силу, престижність найбільш " ринкових "професій тощо) доповнюються помітно більшою поширеністю тих знань, навичок і умінь, які високо цінуються на сучасному ринку праці. Мова йде в першу чергу про навички роботи на комп'ютері, спілкування на іноземних мовах, водіння автомобіля. p align="justify"> Прагнення молоді до активного освоєння знань, навичок і умінь, необхідних для успішної конкуренції на ринку праці, проявилося і у відповідях на запитання про бажання виїхати за кордон. Кількість бажаючих виїхати за кордон на стажування чи навчання серед молоді сягає 27,7% і втричі більше, ніж серед представників старшого покоління, хоча чисельність тих, хто хотів би поїхати туди "на заробітки" майже однакова. p align="justify"> "Неблагополучна" молодь за своїм соціальним походженням концентрується в основному в нижніх статусних групах суспільства.
Якщо у "благополучних" вказали на те, що їх батькові вдалося домогтися успіху в житті 63,7%, а матері - 62,3%, то ...
