gn="justify"> здійснення взаємодії з підприємствами всіх форм власності, галузевими та територіальними органами адміністрації міста Челябінська відповідно до покладених на адміністрацію міста повноваженнями;
- надання сприяння виборчим комісіям у реалізації їх повноважень в період проведення виборів і референдумів;
- організація архівної справи;
- забезпечення належного утримання будівель, обладнання, транспорту, засобів зв'язку адміністрації міста Челябінська, контроль за їх технічним станом.
2.2 Міжособистісні відносини в колективі апарату адміністрації м. Челябінська
Для аналізу міжособистісних відносин слід провести анкетування і опитування працівників колективу апарату Адміністрації міста Челябінська.
Проведемо анкетування як результат аналізу за тиждень з 16 по 20 січня 2012 року.
Загальна кількість працівників апарату Адміністрації міста Челябінська на 16 січня 2012 року склало 556 осіб з яких 65% жінок 360 і 196 чоловіків у віці від 23 до 57 років
Для наочності і повноти дослідження будемо використовувати социометрическую техніку.
Социометрическая техніка застосовується для діагностики міжособистісних відносин з метою їх зміни, покращення і вдосконалення, а також дозволяє вивчити структурний аспект колективу. Наприклад, структури лідерства, популярності, знехтуваним. Социометрический метод дозволяє висловити відносини в колективі у вигляді числових величин і графіків і таким чином отримати цінну інформацію про стан колективу. Тому цей метод знайшов застосування в даному дослідженні. p align="justify"> Методика проводилася в такий спосіб. Учасникам експерименту для початку було запропоновано в правому верхньому кутку соціометричною картки написати код, тобто прізвище, ім'я, по батькові (ініціали). Відразу зробили акцент на тому, що це необхідно для того, щоб можна було обробити отримані дані. Социометрическая процедура проводилася в параметричної формі. Це означає, що випробуваним запропонували вибрати суворо фіксоване число з усіх членів групи. p align="justify"> В даний час прийнято вважати, що для груп у 556-560 учасників мінімальна величина В«соціометричного обмеженняВ» повинна вибиратися в межах 90-100 виборів. Критерієм для цього було необхідно відповісти на поставлене запитання: В«З ким із своїх колег ви хотіли б справити свій День Народження?В» Коли соціометричні картки заповнені і зібрані, приступили до їх первинній обробці. У результаті соціометричного вимірювання були виявлені такі особливості. З зроблених 556 виборів - 180 взаємовибори. p align="justify"> Таким чином, 32,3% респондентів хотіли б проводити вільний час (а тим більше бездіяльне час) зі своїми колегами. Вра...
