я, людина повернеться на даний рівень і залишиться там, поки ці потреби не будуть у достатній мірі задоволені. p align="justify"> Як приклад можна навести наступний список конкретних цінностей для людини:
Здоров'я
Сім'я
Робота
Дім
Любов
Гроші
Дозвілля
Освіта
Подорожі
Теорія ієрархії потреб Абрахама Маслоу, іноді званої В«пірамідоюВ» або В«сходамиВ» Маслоу, є фундаментальною теорією, визнаної фахівцями з менеджменту у всьому світі. У своїй теорії Маслоу розділив потреби людини на п'ять основних рівнів за ієрархічним принципом, який означає, що людина при задоволенні своїх потреб рухається як по сходах, переходячи від низького рівня до більш високого (Рис.1). br/>
Потреба в
самовираженні
Потреба в повазі та визнання
Потреба до приналежності до соціальної групи,
причетності, підтримці
Потреба в безпеці і захищеності
Фізіологічні потреби
Рис. 1. Ієрархія потреб (піраміда Маслоу)
Попри очевидну красу і логічність теорії ієрархії потреб, сам А. Маслоу у своїх листах зазначав, що теорія, що зробила його знаменитим, застосовна до розуміння потреб людства в цілому, як філософське узагальнення, але жодним чином не може використовуватися відносно конкретного індивідуума.
За теорією Маслоу всі ці потреби можна розкласти у вигляді суворої ієрархічної структури, в якій вони розташовуються у відповідності з пріоритетом. Поведінка людини визначає сама нижня незадоволена потреба в ієрархічній структурі. Після того, як потреба задоволена, її мотивуюча дія припиняється ..
Можна погодитися з Маслоу в тому, як він розділив потреби але групам, але по-перше, поведінка людини не завжди визначає нижня незадоволена потреба (наприклад, людина через почуття власної гідності може знехтувати своєю безпекою) і, по-друге, якщо потреба задоволена, то не завжди вона припиняє мотівірующе впливати (припустимо, потреба в повазі).
Трохи іншу класифікацію потреб дає теорія Девіда Мак-Клелланда. Він вважав, що людям властиві 3 потреби: влади, успіху і причетності. У різних людей може домінувати та чи інша з них. Потреба влади виражається як бажання впливати на інших людей. У рамках ієрархічної структури Маслоу потреба влади попадає кудись між потребами в повазі і самовираженні. Люди, орієнтовані на владу, виявляють себе як відверті й енергійні індивідууми, які прагнуть відстоювати свою точку зору, що не бояться конфліктів і конфронтації. Люди з потребою влади - це не обов'язково рвуться до влади кар'єрист...
