Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Капітал і підприємництво

Реферат Капітал і підприємництво





сть найбільш продуктивного періоду її функціонування становить приблизно 40 - 45 років), то в суспільно необхідні витрати на відтворення робочої сили повинні входити витрати на утримання сім'ї.

Таким чином, рішення проблеми джерела зростання капіталу - в двоїстий характер товару "Робоча сила". Вступаючи у відносини найму, людина за гроші відчужує свій товар - робочу силу - на основі його вартості, що становить основу заробітної плати. Споживання цього товару відбувається в процесі виробництва, тому вартість, створювана працівником завдяки абстрактному характером його праці, зовсім не збігається з вартістю, еквівалент якої він отримує у вигляді заробітної плати. В іншому випадку підприємцю немає сенсу наймати працівника. Таким чином, вартість, створена робочою силою, повинна бути більшою, ніж вартість робочої сили.

Продовжимо аналіз процесу виробництва капіталу. Місячна вартість робочої сили, необхідної для виробництва певних елементів комп'ютерів, становитиме 60 тис. ден. од., а чистий дохід - 130 тис. грош. од. (13 тис. ден. Од. На одного працівника). Це означає, що працівник отримує за свою працю не повну вартість продукту, створену ним (19 тис. ден. од.), а лише певну частину, величина якої в цілому достатня для відтворення працівника як такого. Цей надлишок над вартістю робочої сили К. Маркс назвав додатковою вартістю. Він детально обгрунтував зроблений ще Д. Рікардо висновок про те, що найманий працівник отримує у вигляді заробітної плати лише частину створеної ним вартості й поклав його в основу теорії додаткової вартості.

З точки зору зростання вартості капітал можна поділити на дві частини: постійний, матеріалізований у засобах виробництва, вартість якого в процесі виробництва залишається незмінною, і змінний, представлений робочою силою, вартість якого в процесі виробництва змінюється, зростає. Виходячи з цього структуру вартості товару, виробленого з використанням найманої праці, можна представити так:

В 

w = з + v + m ,


де с - перенесена на продукт вартість постійного капіталу; v - вартість змінного капіталу; т - додаткова вартість.

Висновок про те, що нову вартість в цілому і додаткову, зокрема, створює робоча сила, а засоби виробництва лише переносять свою вартість на продукт, не означає, що постійний капітал не відіграє ніякої ролі у виробництві додаткової вартості. Безпосередньо не створюючи її, він є найважливішим фактором, що впливає на розміри додаткової вартості. Процес праці неможливий без знарядь і предметів праці, отже, і виробництво вартості без них неможливо. І навпаки, без живої праці, носієм якого є робоча сила, засоби виробництва не можуть функціонувати.

Аналіз впливу цих факторів виробництва на величину нової вартості було здійснено американськими вченими К. У. Коббом і П. X. Дугласом (виробнича функція). З...


Назад | сторінка 6 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ціна и ВАРТІСТЬ робочої сили
  • Реферат на тему: Додаткова вартість і ціна виробництва
  • Реферат на тему: Теорія капіталу: вартість, гроші, товарний фетишизм (К. Маркс)
  • Реферат на тему: Вартість капіталу і принципи його оцінки
  • Реферат на тему: Гроші як капітал. Капітал і додаткова вартість